industriAll Global Union industriAll European Trade Union
Eng Tr
 
Sapanca Sardunya Tesisleri

 

Sitemizi Sık
Kullanılanlara Ekleyin

bu sayfayı, facebook'ta paylaşın...

Site içinde arama:



"Savaşım dolu
Onurlu bir yaşam"
filmi

1 Mayıs 2008 filmi

izlemek için tıklayın

izlemek için tıklayın

Hangi ülkede, hangi işyerinde olursa olsun, işçilerin sorunları ortaktır..

Üye Kimlik Araştırması

IMF - İSTİHDAM UYGULAMALARINDAKİ DEĞİŞİKLİKLER VE GÜVENCESİZ ÇALIŞMA ARAŞTIRMASI



Başkanlar Kurulumuz, sendikamızın gündemini ve gelişmeleri
değerlendirmek üzere bugün Genel Merkezimizde toplandı.


BEKAERT'da GREV !

Bekaert işyerinde toplu iş sözleşme görüşmelerinde
birinci bir yıl için istediğimiz yaklaşık %20 zam oranına karşılık
 işverenin önerdiği % 11 zam oranı üzerine anlaşma sağlanamadı.

Bu sabah
(8 Aralık 2016, Perşembe günü)
işyeri önünde yapılan basın açıklaması sonrasında
 işyerine grev pankartımız asıldı.


 

Greve saatler kala, Bekaert işçileri, Genel Başkanımız, merkez ve şube yöneticilerimiz, durum değerlendirmesi yapıyorlar.


Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu (Kasım 2016)

Enflasyonun Adaleti Yok!
Ekmek ve Kirada Alım Gücü Hep Geriliyor


• Resmi olarak yıllık enflasyon yüzde 7 olarak açıklanırken bu oran yevmiyeli çalışanlarda yüzde 7.70 olarak gerçekleşti
• Gizli yoksullaşma en yoksul kesim için yüzde 9.27 olarak gerçekleşti
• Kirada, ulaşımda, ekmekte enflasyon yüzde 10’un üzerinde
• Son 13 yılda temel harcama kalemlerinde ciddi kayıplar var
• Teknolojide alım gücü arttı, ekmekte, kirada azaldı

Bisam Kasım 2016 raporu


EMİS Dayatmalarına hayır!

Fabrikalarda eylemler basın açıklamaları devam ediyor.
Perşembe günü Gebze Schenider önünde yapılan açıklamada,
 işçiler bir kez daha kararlılıklarını haykırdı.
 EMİS, metal işçilerinin insan onuruna yakışır yaşama ve çalışma
 koşullarına yönelik taleplerini yok saymaya devam ettikçe,
metal işçilerinin mücadelesi de ona göre artarak sürecektir.

Fotoğraflar 


Yöneticilerimiz Fabrikalarda

Arfesan 

Dostel 


Yitirdiğimiz 12 canla birlikte
78 milyonun da bağrı yandı kavruldu!


.... Evlatlarına, gençlerine sahip çıkamayan, izlenen yanlış politikalarla onları derme çatma ve denetimsiz okullarda okumaya, özel yurtlarda kalmaya mahkum eden anlayış ne yazık ki 12 kişinin daha canına mal olmuştur.
Soruyoruz; Daha kaç canımız gidecek? Daha ne kadar gençlerimiz, çocuklarımız bir hiç uğuruna yok olup gidecekler? Bu bezirganlık, bu hoyratlık, bu adamsendecilik ve umursamazlık nereye kadar sürecek? Aldatılmaya, yok sayılmaya daha ne kadar göz yumacağız?
Biz Birleşik Metal-İş Sendikası olarak metal işçileri adına bitsin artık bu hayasızca ölümler diyoruz.
Ülkeyi yönetenler, artık tez elden anayasanın açıkça tarif ettiği üzere sosyal devlet ilkesini yaşama geçirsin, evlatlarımızı bir avuç çıkarcının eline muhtaç, evine, yurduna, okuluna mahkum etmesin.
Yaşamlarını yitiren canlarımıza rahmet, acılı ailelerine başsağlığı diliyoruz, yaralıların ise bir an önce sağlıklarına kavuşmalarını temenni ediyoruz.

Basın açıklamamız


Örgütlenmeciler yetişiyor...

Yeni Örgütçü Eğitimi, 22-24 Kasım tarihlerinde Sapanca
Tesislerimizde gerçekleştirildi. Son gün yapılan genel değerlendirmenin ardından, katılımcılar sertifikalarını aldılar.

Fotoğraflar 


İSİG BAĞLAMINDA
GÜVENCESİZLİK, ÇALIŞAN YOKSULLUĞU,
SOSYAL POLİTİKA VE SENDİKAL STRATEJİLER

26 Kasım Cumartesi günü akademisyenler, gazeteciler,
sendika yöneticileri ve uzmanlarının katılımıyla, panelimiz,
Sendikamızın Sapanca Eğitim Tesislerinde gerçekleştirildi.

İSİG Bağlamında Güvencesizlik, Çalışan Yoksulluğu ve Sendikal Stratejiler Sempozyumu Genel Başkanımiz Adnan Serdaroğlu'nun açış konuşmasıyla başladı.
Kocaeli Dayanışma Akademisi Sözcüsü Yrd. Doç. Dr. Derya Keskin Demirel'in konuşmasının ardından sunumlar başladı:

Türkiye ve Dünya’da Ekonominin Durumu
Doç. Dr. Ümit Akcay- Dr Ali Riza Gürgen
Güvencesizlik
Yrd. Doç. Dr. Betül Urhan
Doç. Dr. Hülya Kendir Özdinç
Yrd. Doç. Dr. Elif Hacısalihoğlu
Çalışan Yoksulluğu ve Sosyal Politika
Prof. Dr. Seyhan Erdoğdu
Prof. Dr. Hakan Acar
Dr. Denizcan Kutlu
Forum/Atölye: İSİG Bağlamında Güvencesizlik, Çalışan Yoksulluğu ve Sendikal Stratejiler
Moderasyon: Doç. Dr. Aslı Kayhan
Diğer Katılımcılar
Prof. Dr. Fuat Ercan
Yrd. Doç. Dr. F. Serkan ÖNGEL
Yrd. Doç. Dr. Nevra Akdemir
Yrd. Doç. Dr. Tolga Tören
Ar. Gör. Levent Dölek
 

Fotoğraflar 


PANEL:
"Şiddetsiz bir iş ve yaşam her kadının hakkıdır"


25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele ve Dayanışma Günü’nde işyerlerinden kadın üyelerimizin katılımıyla sendikamız genel merkezinde bir panel yapıldı.

Fotoğraflar 

Genel Başkanımızın açış konuşmasıyla başlayan panelde sinevizyon gösterisinin ardından, Nuran Gülenç moderatörlüğünde "Şiddetin kadın bedeni ve psikolojisine etkileri" (Dr. Filiz Ayla), "Kadına yönelik şiddet ve haklarımız" (Av. Olcay Yanar Korkmaz) ve "İşyerlerinden şiddet ve sendikaların rolü" (Necla Akgökçe) konuları ele alındı.

Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu'nun konuşma metni


Küresel Sanayi İşçileri Federasyonu,
Bursa’da Renault İşçileriyle Buluşuyor!

Dünya genelinde 140 ülkede tüm imalat sektörlerinde 50 milyon işçiyi temsil eden IndustriALL Küresel Sendikasının, Otomotiv Sektörü Direktörü Helmut Lense ve Fransa'da Renault fabrikalarında örgütlü olan Fransa Genel İşçi Sendikaları Konfederasyonu, CGT temsilcisi Nail Yalçın, 25 Kasım 2016 Bursa'da Renault işçileriyle buluşmalarının ardından, bir basın toplantısı yapacaklardır.

Basın açıklamamız


24 Kasım Perşembe günü
Metal işçileri,
EMİS Dayatmalarına karşı alanlarda!

İşveren sendikası EMİS’e üye General Elektrik/Grid Solutions ABB Elektrik, Schneider Elektrik ve Schneider Enerji işletmelerine bağlı işyerlerinde çalışan 2200 işçiyi ilgilendiren grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uyuşmazlık tutuldu.
Şimdi arabulucu sürecindeyiz. 28.11.2016 da resmi arabulucu toplantısı yapılacak. Uyuşmazlık sonrası işveren sendikası EMİS’ten herhangi bir teklif ya da görüşme talebi gelmemiştir.
Başta ücret ve sosyal haklarımız olmak üzere, çok sayıda idari madde de anlaşma sağlanamamıştır. İşveren, idari maddelerde bile ayak diremekte, kazanılmış haklara göz dikmektedir.
Görüşme sürecinin ilk günlerinden itibaren işveren sendikasının uzlaşmaz tutumu devam etmiştir. İşveren, hem parasal sonuç doğuracak maddelerde, hem de idari maddelerde on yıllardır verilen mücadelelerle kazanılan ve kullanılan hakları geriye götürmek istemektedir.
EMİS’e bağlı işyerlerindeki üyelerimiz, emeklerine ve geleceklerine sahip çıkıyorlar ve tepkilerini işyerlerinde ve fabrika önlerinde göstermeye devam ediyorlar.
EMİS, metal işçilerinin insan onuruna yakışır yaşama ve çalışma koşullarına yönelik taleplerini yok saymaya devam ettikçe, metal işçilerinin mücadelesi de ona göre artarak sürecektir.

Basın açıklaması çağrımız
Basın açıklaması metnimiz

Uyuşmazlık sürecinde olduğumuz EMİS grup sözleşmelerinde, işveren sendikası EMİS ve üye isyerlerini uyarmaya yönelik eylemlerimiz devam ediyor. Metal işçileri kararlı bir biçimde, dayatmalara boyun eğmeyeceğimizi haykırıyor.

Fotoğraflar 


İşçi sınıfı, KHK’larla sermayenin ekmeğine
yağ sürenlerin oyunlarını bozacaktır!

Amerikancı-Fethullahçı darbe emekçi halkımızın da desteğiyle bastırılmıştır. Ancak görünen o ki cezalandırılan yine emekçi halkımız olmaktadır. Alınan her önlemin, çıkartılan her KHK’nın emekçi halkın aleyhine, sermayenin lehine olduğu görülmektedir.

KHK ile eklenen “… büyükşehir belediyelerinin şehir içi toplu taşıma hizmetlerini, bankacılık hizmetlerinde ekonomik veya finansal istikrarı bozucu…” ibaresi ile hükümetin grev yasaklama kozu artmıştır.

Böylelikle TİS süreçlerinde giderek sıkışan sermayenin eli güçlendirilerek, adeta toplu pazarlık süreci çıkmaza sokulmak istenmektedir. Son olarak metal işkolundaki TİS süreçlerinde, tüm kamuoyunun yakından takip ettiği olumsuzluklar da bunun açık birer göstergesidir.

AKP hükümetini sermaye yanlısı, emek karşıtı ve toplumsal huzuru bozan bu yanlış politikalarından yol yakınken vazgeçmeye çağırıyoruz. .

Basın açıklamamız


Başbakana ve bakanlara mektup:
"OHAL Gerekçesiyle
Sendikal Faaliyetlerimiz Engelleniyor."

Sendikamız son günlerde yaşadığımız engellemeler hakkında, Başbakan ve ilgili bakanlıklara, müdahale yaşadığımız il valiliklerine birer mektup göndererek, sendikamıza yönelik baskıları dile getirdi.

İstanbul;16.11.2016

Sn. Binali YILDIRIM
BAŞBAKAN
ANKARA

İlgi: OHAL Gerekçesiyle Sendikal Faaliyetlerin Engellenmesi

15 Temmuz darbe girişiminin ardından terör örgütleri ile mücadele etmek amacıyla ilan edildiği duyurulan OHAL, bazı bölgelerde Valilik Makamlarınca keyfi olarak temel hak ve özgürlüklerin kullanılmasını engellemek adına kullanılmaktadır. Hükümet yetkilileri tarafından üstüne basa basa OHAL’in demokratik hakların kullanımına engel olmayacağı açıklanmasına rağmen, son günlerde üyelerimiz ve sendika yetkilileri giderek dozu artan OHAL baskısı ile karşı karşıyadır.
Kocaeli ile Kandıra bölgesinde faaliyet gösteren Yüksel Endüstri işçileri anayasal haklarını kullanarak sendikamıza üye oldular. Yasaların aradığı gerekli yasal çoğunluğu sağlamamıza ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlığı tarafından tarafımıza resmi yazı ile bildirilmesine rağmen, işveren 57 üyemizi işten attı. İşçilerin yaşadıkları hukuksuzluğun giderilmesi için fabrika önünde basın açıklaması yapılması dahil, işçilerin işyeri önüne gitmesi mülki amirlikler tarafından, OHAL gerekçesi ile yasaklanmıştır. Sendikamızın 4 Kasım 2016 tarihinde yapmayı planladığı basın açıklaması engellenmiş, Sendikamız Genel Örgütlenme Sekreteri Hami Baltacı, Kocaeli Şube Başkanı Telat Çelik, Şube Sekreteri Hakan Küçük ile bir işçi gözaltına alınmış, ertesi gün Savcılık tarafından serbest bırakılmıştır.
Bir diğer Valilik müdahalesi, sendikamız ile Elektromekanik Metal İşverenleri Sendikası (EMİS) arasında devam eden grup toplu iş sözleşmesinde uyuşmazlık tutulması sonrasında sendikal faaliyetlerimizin yasaklanması şeklinde oldu. Valilik Makamları tarafından işyerleri önünde ve işyeri bahçesinde, işbaşı öncesi ve sonrası yapılmak istenen basın açıklamaları engellenmeye çalışıldı.
Kocaeli, İzmir Bursa ve İstanbul Valilik Makamları OHAL gerekçesi ile tüm kapalı ve açık alanlarda toplantı ve etkinliklerin yasaklandığını belirterek sendikamızın eylem ve faaliyetlerini yasaklayarak üyelerimiz ve sendikamız üzerindeki baskıyı arttırmaktadırlar.
OHAL’in ilan ediliş amacı dışında sendikal hak ve faaliyetlerin engellenmesi amacıyla kullanılması, demokratik hakların ihlali anlamına gelmektedir.
İşçilerin anayasal ve yasal haklar olan örgütlenme özgürlüğünün ve sendikal faaliyetlerimizin herhangi bir müdahale olmadan yapılabilmesi için gereğini arz ederiz.

Saygılarımızla,

    Özkan ATAR                 Adnan SERDAROĞLU
GENEL SEKRETER                 GENEL BAŞKAN

DAĞITIM:
Gereği için : T.C. Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
TC. İçişleri Bakanlığı
Bilgi için : Kocaeli Valilik Makamı, İzmir Valilik Makamı
İstanbul Valilik Makamı, Bursa Valilik Makamı
 


GÜNSAN’DA İŞÇİ KIYIMI

Günsan'da işçiler kararlı:
"Mücadelemiz atılanlar geri alınana ve
Günsan'a sendika girene dek devam edecek"

“İŞTEN ÇIKARMALAR YASAKLANSIN”

Sultanbeyli’de kurulu bulunan Günsan Elektrik işyerinde 7 üyemiz işten çıkarıldı. Tek “suçları” ekmekleri ve gelecekleri için sendikalı olma haklarını kullanmalarıdır.

Mağdur olan işçiler olağanüstü hal gerekçe gösterilerek daha da zor durumda kalmakta, sendikalı olmak ve hak aramak iyice imkansız hale gelmektedir.

Bu nedenle anayasal haklarını emekçilere karşı kullanan olağanüstü hal döneminde, hükümetten “işten çıkarmaların da yasaklanmasını” talep ediyoruz.

Basın açıklamamız


Baskıya, Zulme ve Zorbalığa
Boyun Eğmeyeceğiz
Hakkımızı Kimseye Yedirmeyeceğiz

Bu ülkenin gerçek sahipleri olan emekçilere, geleceğine sahip çıkmak, çoluğunun çocuğunun rızkını kazanmak adına hak arayan metal işçisi üyelerimize amansız saldırılar düzenlenmektedir.
Bu saldırıların boyutu ne yazık ki her geçen gün daha da farklılaşmakta giderek sertleşmektedir. Gözaltı, baskı ve her türlü engellemeleri artık bir yönetme biçimi haline getiren bu yaklaşımı son derece tehlikeli ve kışkırtıcı buluyoruz.
Son bir hafta içinde sendikamız üyesi olan metal işçilerine yönelik olarak başta Kocaeli, Gebze olmak üzere yurdun dört bir yanında çevik kuvvet ve tomalar aracılığıyla baskı ve engellemelerle karşılaşmaktayız.
Bu ülkede işçileri, emekçileri kısacası halkı ezerek demokrasiden bahsedilemez; çünkü demokrasi halkın halk tarafından yönetilmesi anlamına gelir. Bu ülkeyi yönetenler şunu çok iyi bilsinler ki biz bu ülkeyi darbeye de, diktatörlüklere de, emperyalizme de yedirmeyeceğiz.

Basın açıklamamız


Kocaeli Milletvekillerine çağrı

Sendikamız, Kandıra’da kurulu Yüksel Endüstri’de yaşanan haksızlığın ve mağduriyetin biran önce giderilmesi için bölge Milletvekillerine birer mektup göndererek, gerekli girişimleri yapmaya davet etti.

Çağrı metni


Üyelerimiz ve yöneticilerimiz serbest...

OHAL İŞVERENLER İÇİN Mİ?

Yüksel Endüstri İşçilerine
Yapılan Saldırı Kabul Edilemez.

Kandıra’da sendikamıza üye oldukları için işten çıkarılan Yüksel Endüstri işçilerinin fabrika önünde yapmak istediği basın açıklamasına polis müdahale etti. Sendikamıza üye çok sayıda işçi, yönetici ve temsilci gözaltına alındı.

Bu saldırıyı kınıyor, yetkilileri hukuka uygun davranmaya davet ediyoruz.
Pazartesi günü işten atılan 65 üyemizin fabrika önünde sürdürdüğü direniş hakkında kamuoyu, bugün sendikamızın yapacağı basın açıklamasıyla bilgilendirilecekti.

Basın açıklaması yapmasına izin verilmeyen işçiler Kandıra kent merkezine hareket etti. Yapılan müdahale orada protesto edilecek.

Müdahale görüntüleri YouTube'da.. https://youtu.be/3dZmPsrlpEY

Basın açıklamamız


Metal İşçileri Cumhuriyet’e ve
 Cumhuriyet’imize Sahip Çıkıyorlar!

... Cumhuriyet Gazetesi’ne yapılan bu saldırıyı sadece basın özgürlüğüne karşı yapılan bir saldırı olarak değil Türkiye’de demokrasi ve düşünce özgürlüğüyle Cumhuriyet’in temel değerlerine karşı yapılan bir saldırı olarak görüyoruz.
Bu nedenle DİSK/Birleşik Metal-İş Sendikası olarak metal işçileri adına
Cumhuriyet Gazetesi önündeyiz.

Basın açıklamamız


Genel Başkanımız LineTv canlı yayında

Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu 2 Kasım'da LineTv canlı yayında
Metal işçilerinin beklentilerini, yaklaşan Grup TİS sürecini,
sendikamızın hazırlık ve politikalarını anlattı.

Programı youtube'dan izleyebilirsiniz


EMİS ile Uyuşmazlık Tutanağı tutuldu...

İşveren sendikası EMİS’e üye General Elektrik/ Grid Solutions ABB Elektrik, Schneider Elektrik ve Schneider Enerji işletmelerine bağlı 26 işyerinden 2200 işçiyi ilgilendiren grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde sona gelindi. Görüşmelerde 60. gün bitti ve bugün uyuşmazlık tutanağı tutuldu.

Basın açıklamamız


Kandıra Yüksel Endüstri işçileri:
"Direneceğiz, teslim olmayacağız."

Hukuksuzluk ülkede her alanda sürüyor.
Sendikamız, Kandıra’da bulunan Yüksel Endüstriyel Ürünler Turizm Yatırımları Sanayi Ticaret A.Ş’de örgütlendi. Toplu sözleşme sürecinde, işveren SMS atarak tüm çalışanların işine son verdi.
Bunun üzerine fabrika önünde çoban ateşi yakıldı, 65 işçimizin mücadelesi başladı.


Yücel Boru işçileri
Temel Sendikal Eğitim'de...

Osmaniye ve Dörtyol Yücel Boru işyerlerinden üyelerimize yönelik olarak, Temel Sendikal Eğitim ve İletişim-Davranış Biçimleri Eğitimleri 31 Ekim'de başladı. Öğlen öncesi ve akşam vardiya çıkışlarında yapılan eğitimler, 1 Kasım günü de devam ediyor.

Fotoğraflar 


Sendikal Hakları Engelleyen İşveren Temsilcilerine Hapis Cezası

Bursa’da kurulu bulunan ve Sendikamızın örgütlenme faaliyeti yürüttüğü sırada üyemiz işçileri istifaya zorlayan Tİ Otomotiv San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin dört yöneticisi hapis cezasına çarptırıldı.
2010 tarihinde Sendikamıza üye olan Tİ Otomotiv işçilerine istifa etmesi için baskı yapan, istifa etmeyen üyelerimizi işten çıkartan ve bu şekilde TCK’nın 118/1’inci maddesini ihlal eden şirket yetkililerinden Genel Müdür, İnsan Kaynakları Müdürü, Üretim Müdürü ve Vardiya Amiri dört kişi hakkında suç duyurusunda bulunmuştuk.
Yargılama neticesinde Bursa 6. Asliye Ceza Mahkemesi 21.09.2012 tarihinde “suçun yasal unsurları oluşmadığı” gerekçesiyle sanıkların beraatine karar verdi. Kararın Sendikamız avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 18. Ceza Dairesi 17.02.2016 tarihinde kararı bozdu. Yargıtay kararında “Sanıkların eylemlerinin TCK’nın 118/1. Maddesinde düzenlenen suçu oluşturduğu gözetilmeden, tehdide yanlış anlam vererek yazılı şekilde hüküm kurulması Kanuna aykırı” görülmüş ve sanıkların cezalandırılması istenmişti.
Yargıtay’ın bozma ilamından sonra Bursa 6. Asliye Ceza Mahkemesi 20.10.2016 tarihli celsede 4 sanığın ayrı ayrı 5’er ay hapisle cezalandırılmasına karar verdi.

Karar yazısı



Cem Bialetti Grevimiz, 3. Gününde

Anlaşmayla sonuçlandı.

Cem Bialetti Ev ve Mutfak Eşyaları San. ve Tic. A.Ş.'de yürüttüğümüz

Grevimiz kazanımla sonuçlandı.

Metal işçileri sendikaları DİSK Birleşik Metal-İş tarihinden,

geleneklerinden ve birliğinden aldığı güçle mücadele ederek

bir kez daha kazandılar.

Tüm üyelerimize hayırlı olsun!

Grevimizle dayanışma gösteren başta basın emekçilerine

Ve tüm emek dostlarına teşekkür ederiz.


Cem Bialetti Ev ve Mutfak Eşyaları San. ve Tic. A.Ş. İşvereni
Çalışanları Greve Zorladı: Davetleri Kabulümüzdür

Grev önlükleri giyildi

Sendikamız ve Cem Bialetti arasında süren toplu sözleşme görüşmelerinde, ücret ve sosyal hakları içeren 12 madde anlaşma sağlanamaması üzerine grev kararı alındı.
Anlaşma sağlanamayan maddeler arasında ücret zammı, bayram, izin, yakacak gibi sosyal haklar yanında fazla mesai ücreti maddesi de bulunuyor.
Toplu sözleşme görüşmelerinde ve arabulucu sürecinde de üyelerimizin talepleri karşılanmaması üzerine
bugün (17 Ekim) greve çıkıldı...

Basın açıklamamız


Bekaert işyerinde uyuşmazlık raporu tutulmasının ardından,
fabrika önünde bir basın açıklaması düzenledik.

Fotoğraflar 


"Oyak Renault’da TM defteri
bir daha açılmamak üzere kapanmıştır."

Oyak Renault işçileri “Ekipler ve Departmanlar Arası Koordinasyon Toplantısı” sendikamız Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu’nun katılımıyla Bursa’da gerçekleştirildi.
Genel Sekreter Özkan Atar, Genel Örgütlenme Sekreteri Hami Baltacı ve Bursa Şubemiz Yönetim Kurulumuzun da katıldığı toplantıda Oyak Renault işçileri gündemindeki konuları görüşmüş ve aşağıdaki kararları almıştır:

Basın açıklamamız


Oktay Elektrik İşçileri
Sendikalı Çalışma Haklarına Sahip Çıkıyorlar...

Sendikamız Genel Başkanı Adnan SERDAROĞLU, Şube yöneticilerimiz ve işçilerin katılımıyla 7 Eylül Çarşamba günü fabrika önünde bir basın açıklaması düzenlendi.

Düzce’de üretim yapan Oktay Elektrik işçileri sendikamıza üye oldular. Bakanlık, sendikamızın işyerinde çoğunluğu olduğunu tespit etti ve yetki belgesini sendikamıza verdi.
İşveren, tamamı üyemiz olan 7 işçiyi işten çıkardı. Bu işten çıkarmaların, işyerinde sendikamıza üye olan diğer işçilere gözdağı vererek kararlarından vazgeçirmek için yapıldığı ortadadır. Mücadelemiz devam edecek....

Basın açıklamamız



Terör karanlık yüzünü, bu kez Gaziantep’de gösterdi...

Üstelik insanların en mutlu gününde bir düğün gecesinde patlatıldı bomba...  

54 can daha ayrıldı aramızdan…

Ateş herkesi yakıyor!

Lanet olsun teröre, lanet olsun şiddet ve kandan beslenenlere...

Hepimizin başı sağolsun!

Yaralılara acil şifalar diliyoruz...
 


Sendikamızın girişimi ile,
Oyak Renault'ta sözleşmeli çalıştırılan
yeni işçiler bundan böyle kadrolu.

Bilindiği gibi Oyak Renault’ta işe yeni alınan işçiler altı ya da 11 aylık sözleşmelerle işbaşı yaptırılıyor. Sözleşme süresi sona erince de ya gönderiliyor ya da kendisine “seni kadroya aldık” deniyor. Bu yıllardır böyle uygulanıyor ve aslında yasal değil. Yapılan işin niteliği açısından 2 aylık deneme süresi sonunda diğer işçiler gibi sözleşmelerinin belirsiz süreli olarak kabul edilmesi, yani işçilerin tabiriyle kadrolu olarak çalışması gerekiyor.
Bu konuda sendikamız bir süre önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bursa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne yaptığı başvuruda konuyu dile getirmiş, Oyak Renault’ta inceleme talep etmişti. İnceleme sonuçlandı. Bakanlığın konuyla ilgili aldığı kararda, işçilere deneme amaçlı belirli süreli iş sözleşmesi düzenlendiğinin anlaşıldığı, bunun objektif iyi niyet kurallarına uygun olmadığı, konunun tespit edildiği tarih itibariyle fabrikada bu şekilde çalıştırıldığı anlaşılan 1022 yeni işçinin iş sözleşmelerinin belirsiz süreli olarak kabul edilmesi gerektiği yer alıyor.
Yani sendikamızın girişimleri sonucu Oyak Renault’ta artık altı aylık, 11 aylık sözleşme dönemi bitmiştir. Tüm işçilerin deneme süresi iki aydır. İşe yeni başlayan her işçi bu sürenin sonunda diğer işçilerle aynı haklara sahiptir.
35 yıldır bu fabrikada yetkili olan sendikanın, yıllardır işçilerin böyle çalıştırılmasına göz yumması, işçilerin neden bu sendikadan kurtulmaya çalışmak istediklerinin sadece ufak bir örneğidir.


Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) Sosyal Devletin İnkârıdır!

Özel bireysel emeklilik sistemine girişi zorunlu hale getiren
“Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” ile:

  • 45 yaş altı tüm çalışanlar sisteme girmek zorunda kalacak.

  • İsterlerse 2 ay sonra sistemden ayrılabilecek.

  • Çalışanın katkı payı, prime esas kazancının yüzde 3’ü olacak.

  • Tutar işveren tarafından BES şirketine aktarılacak.

  • Bu tutarı iki katı arttırmaya veya yüzde 1’e kadar düşürmeye Bakanlar Kurulu yetkili olacak.

  • Sisteme girişte, bir defaya mahsus olmak üzere “cayma hakkının kullanılmaması” halinde bin TL ilave devlet katkısı verilecek.

  • Yüzde 25’lik devlet katkısı sürecek.

Basın açıklamamız


 
Sendikamızın etkinliklerini ve gelişmeleri facebook ve twitter hesabımızdan takip edebilirsiniz.

  


 
Haber ve etkinliklerin devamı Etkinlikler sayfamızda
 

 


 

Sendikamızı Sosyal Medyada
ve mobil cihazlarda da takip edin


        Çok yakında 
 

 

İletişim:
0533 541 87 95   / 0533 541 87 96
0216 380 85 90  /  0216 410 80 27
bilgi@birlesikmetal.org


GÜNCEL

 

24 Kasım Perşembe
Metal işçileri, EMİS dayatmalarına karşı alanlarda!
ABB Kartal fabrikası önünde basın açıklaması.

25 Kasım Cuma
Panel: Şiddetsiz bir iş ve yaşam her kadının hakkıdır.

26 Kasım Cumartesi
Panel: İSİG bağlamında Güvencesizlik, Çalışan Yoksulluğu, Sosyal Politika ve Sendikal Stretejiler...

Grev kararı aldığımız Bilecik bölgemizdeki Mess üyesi Mefro Wheels işyeri için toplusözleşme üyelerimizin beklentisi doğrultusunda imzalandı

Bekaert işyerinde 8 Aralıkta Grev uygulama kararı alındı.

İşveren sendikası EMİS’e üye General Elektrik/ Grid Solutions ABB Elektrik, Schneider Elektrik ve Schneider Enerji işletmelerine bağlı 26 işyerinden 2200 işçiyi ilgilendiren grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uyuşmazlık tutanağı tutuldu.

Sendikamız Sınıf Araştırmaları Merkezi Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Raporunu yayınladı: Enflasyon yoksulu daha çok vuruyor.

Sapanca ve Gönen Eğitim ve tatil tesislerimiz, güzel bir tatil için uygun fiyatları ile emek dostlarının da hizmetindedir.


 



İşte Günsan Elektrik yetki tespit belgesi..


Unutturulmaya çalışılan
Cumhuriyetimizin kurucusu
saygıdeğer Atamızı
sevgi ve özlemle anıyoruz.






 

Bir Temmuz sıcağında kalleş pusular kurularak canımızdan kopartılıp alınan Onursal Genel Başkanımız Kemal TÜRKLER’i sevgi ve saygıyla anıyoruz.


Bisikletli turculara jest...

"Bisiklet turu yaparken, yolu Bandırma-Çanakkale yolundan geçenler, bu haber sizi ilgilendiriyor.
Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, Gönen'de bulunan Kemal Türkler Tesislerine bisikleti ile gidenlere yüzde 10 indirim uygulanacağını açıkladı.
Uzun yıllardır bisiklet kullanan Serdaroğlu, çadırı ile gelen turcuların da ücret ödemeden tesislerde çadır kurabileceğini belirtti..."

Emeğinin karşılığını almak ve özgürlük
demektir Bisiklet...


Birleşik Metal-İş Sınıf Araştırmaları Merkezi
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu

ENFLASYONUN ADALETİ YOK!


• Genel enflasyon yüzde 8,05 olarak açıklanırken bu oran yevmiyeli çalışanlarda yüzde 8,73 olarak gerçekleşti
• Son 13 yıllık dönemde enflasyon artışından en çok etkilenenler gündelik çalışanlar ile hizmet ve satış elemanı olarak çalışanlar oldu
• Gizli yoksullaşma yevmiyelilerde % 10 olarak gerçekleşti

Araştırma Raporu 




 


Bizler, 12-14 Şubat 2016 tarihlerinde gerçekleştirilen DİSK 15. Olağan Genel Kurulu'nda gerçekleşen olaylar ve almak zorunda kaldığımız karar konusunda Türkiye İşçi Sınıfına açıklama yapmayı tarihi bir görev sayıyoruz. Aşağıdaki metin, üç sendikanın ortak görüşü olarak konu ile ilgili spekülasyona son vermek amacıyla kaleme alınmıştır.

Ortak açıklama



Asgari Ücret 2016 Bilgi Notu

2016 yılı için belirlenen asgari ücret yıllık olarak belirlenmiştir. Dolayısıyla geleneksek olarak yapıldığı üzere Temmuz ayında yeniden bir artış söz konusu olmayacaktır.

   • Brüt Asgari Ücret: 1647 TL
   • Brüt Saat Ücreti: 7,32 TL
   • Net Asgari Ücret: 1177,44 TL (AGİ Hariç)

Ele Geçecek Asgari Ücret:
   • Net Asgari Ücret: 1177,44 TL
   • AGİ (Bekâr ve Çocuksuz): 123,53 TL
   • Toplam: Net 1301 TL

Bilgi notu



İşçiler soruyor...


Genel Başkanımızın maaşı ve mal varlığı:

 * Sendikadan aldığı ücret: Bordrodaki  gibidir.
 * Zam yöntemi: MESS'ten işçilere alınan zam
 * Kıdem Tazminatı: Yasal tazminat tutarı
 * İhbar tazminatı: Yok
 * Harcırah: Almıyor...
 * Araç: 2012 Model Toyota Corolla (Ederi 40 bin TL.)

  Malvarlığı:
  * Kocaeli Körfez'de eşinin üzerine bir kooperatif dairesi (Ederi 140 bin TL.)
  * Eşinin üzerine binek otomobil (2011 Model Honda Jazz. Ederi 40 bin TL.)
  * Bir adet trekking bisikleti (Tchibo marka, ederi bin TL.)

Ekim ayında yapılan enflasyon oranında zamla, yeni bordro:


DUYURULAR


Arşivden: Çumitaş Grevi 1975




"Çalışma ve Toplum" Dergimizi
internetten de takip edebilirsiniz


ILO'nun 2013 yılı raporuna göre,
dünyada çocuk işçi sayısı 168 milyon,

85 milyonu tehlikeli iş kollarında çalışıyor.


Prof. Dr. Tanay Sıdkı Uyar, temiz enerji konusunda toplumu bilinçlendirmek için mücadele eden bir bilim insanı.  Hocamızın konuyla ilgili araştırması sendikamız tarafından kitap olarak yayınlandı.

Kitap, PDF formatında


 

Yasalar ve yönetmelikleri kitap haline getirerek örgüt içi dağıtımına başladık..
(pdf formatında indirebilirsiniz)


İşçilerin insan onuruna yakışır çalışma ve yaşama koşullarına kavuşturulması mücadelesini sürdüren sendikamız, performans değerlendirmesi uygulamasını da bu hedef çerçevesinde ele alıyor. Sendikamızın yayınladığı Kılavuz Kitap, Üye ve temsilcilerimize, yasal hakları konusunda bilgi vermeyi, işyerlerinde yaygınlaşacağı görülen performans uygulamalarına yönelik izleyecekleri yolu anlatmayı amaçlıyor.

Kılavuz Kitap


Üyesi olduğumuz, 140 ülkeden 700 sendika ve 50 milyondan fazla işçiyi temsil eden küresel sendika IndustriALL, "Taşeron" işçiliğine karşı Dünya çapında tüm sendikaları eyleme çağırıyor...

Okumak için


Çalışma ve Toplum dergisi arşivi     Gazetemiz arşivi


Kemal Türkler



Temsilcinin el Kitabı
 
Yasalar, tüzükler, yönetmelikler...
Hakları, görevleri, sorumlulukları..
İşyeri sendika temsilcilerimizin çalışmalarını bilgiye dayandırmasına yönelik ihtiyaçlarını karşılayacak bir kitap.

 Okumak için


 


Güncelleme: 29 Kasım 2016
Birleşik Metal-İş, 01.09.1998 tarihinde ülkemizden ilk sendika olarak internette yerini aldı.


e-posta kontrol et..

2 Kasım 2004'ten bu yana, bu sayfayı ziyaret edenlerin sayısı: