industriAll Global Union industriAll European Trade Union
English
 
Sapanca Sardunya Tesisleri

 

Sitemizi Sık
Kullanılanlara Ekleyin

bu sayfayı, facebook'ta paylaşın...

Site içinde arama:



"Savaşım dolu
Onurlu bir yaşam"
filmi

1 Mayıs 2008 filmi

izlemek için tıklayın

izlemek için tıklayın

Hangi ülkede, hangi işyerinde olursa olsun, işçilerin sorunları ortaktır..

Üye Kimlik Araştırması

IMF - İSTİHDAM UYGULAMALARINDAKİ DEĞİŞİKLİKLER VE GÜVENCESİZ ÇALIŞMA ARAŞTIRMASI



EMİS’e Bağlı İşletmelerde

Grup Toplu İş Sözleşmesi Başlıyor!

2014 Yılında MESS’le yapılan grup toplu iş sözleşmesi döneminde Sendikamızın grev kararı alıp uygulaması ile birlikte çeşitli işyerleri MESS’ten ayrılarak Sendikamızla ayrı toplu sözleşme imzalamıştı. MESS’ten ayrılan 4 işletme (Schneider Elektrik, ABB, GRİD Solutions ve Schneider Enerji) daha sonra Elektromekanik Metal İşverenleri Sendikası (EMİS) adıyla metal işkolunda ikinci bir işveren sendikası kurdular.

EMİS’le yapılacak 01/09/2016-31/08/2018 dönemini kapsayacak grup toplu iş sözleşmeleri başlıyor.

Sendikamız Birleşik Metal-İş, bugün (23 Ağustos 2016) EMİS’e toplu iş sözleşmesi teklifini verdi. EMİS’le ilk görüşme, 7 Eylül günü, saat 14.00’de Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Merkezinde yapılacak.

Grup toplu iş sözleşmesi Schneider Elektrik, ABB, GRİD Solutions ve Schneider Enerji işletmelerine bağlı 26 işyerinden 2200 işçiyi kapsıyor.

Basın açıklamamız


İşyeri Ziyaretlerinden...

Genel Başkanımız ve Merkez Yöneticilerimizin işyeri ziyaretleri devam ediyor.

Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu, Şube yönetim kurulu üyelerimizle birlikte Gebze Şubemize bağlı toplu iş sözleşme görüşmeleri başlayan Schneider Enerji,  Alstom ve Cengiz Makina işyerindeki üyelerimizi tezgah başında ziyaret ettiler.

Cengiz Makina

Schneider Enerji

Alstom



Terör karanlık yüzünü, bu kez Gaziantep’de gösterdi...

Üstelik insanların en mutlu gününde bir düğün gecesinde patlatıldı bomba...  

54 can daha ayrıldı aramızdan…

Ateş herkesi yakıyor!

Lanet olsun teröre, lanet olsun şiddet ve kandan beslenenlere...

Hepimizin başı sağolsun!

Yaralılara acil şifalar diliyoruz...
 


Yöneticilerimiz

basın mensupları ile buluştu

20 Ağustos CUMARTESİ günü Genel Merkez yöneticilerimiz Sapanca Eğitim ve Sosyal Tesislerimizde basın emekçilerine gündemdeki konuları değerlendirdi...

Basında Sendikamız

Fotoğraflar


ABB Kartal ziyareti
 

Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu, Genel Örgütlenme Sekreterimiz Hami Baltacı ve şube yöneticileri ile birlikte ABB Kartal fabrikasını ziyaret ederek tezgah başında işçilerle görüştü, gündemdeki gelişmeler hakkında bilgi verdi.

Fotoğraflar


Sendikamızın girişimi ile,
Oyak Renault'ta sözleşmeli çalıştırılan
yeni işçiler bundan böyle kadrolu.

Bilindiği gibi Oyak Renault’ta işe yeni alınan işçiler altı ya da 11 aylık sözleşmelerle işbaşı yaptırılıyor. Sözleşme süresi sona erince de ya gönderiliyor ya da kendisine “seni kadroya aldık” deniyor. Bu yıllardır böyle uygulanıyor ve aslında yasal değil. Yapılan işin niteliği açısından 2 aylık deneme süresi sonunda diğer işçiler gibi sözleşmelerinin belirsiz süreli olarak kabul edilmesi, yani işçilerin tabiriyle kadrolu olarak çalışması gerekiyor.
Bu konuda sendikamız bir süre önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bursa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne yaptığı başvuruda konuyu dile getirmiş, Oyak Renault’ta inceleme talep etmişti. İnceleme sonuçlandı. Bakanlığın konuyla ilgili aldığı kararda, işçilere deneme amaçlı belirli süreli iş sözleşmesi düzenlendiğinin anlaşıldığı, bunun objektif iyi niyet kurallarına uygun olmadığı, konunun tespit edildiği tarih itibariyle fabrikada bu şekilde çalıştırıldığı anlaşılan 1022 yeni işçinin iş sözleşmelerinin belirsiz süreli olarak kabul edilmesi gerektiği yer alıyor.
Yani sendikamızın girişimleri sonucu Oyak Renault’ta artık altı aylık, 11 aylık sözleşme dönemi bitmiştir. Tüm işçilerin deneme süresi iki aydır. İşe yeni başlayan her işçi bu sürenin sonunda diğer işçilerle aynı haklara sahiptir.
35 yıldır bu fabrikada yetkili olan sendikanın, yıllardır işçilerin böyle çalıştırılmasına göz yumması, işçilerin neden bu sendikadan kurtulmaya çalışmak istediklerinin sadece ufak bir örneğidir.


CHP eski İstanbul milletvekili Kadir Gökmen Öğüt, sendikamızı ziyaret ederek Renault örgütlenme süreci başta olmak üzere genel sorunlar ile ilgili bilgi alışverişinde bulundu.


5 Mayıs Şube'de basın toplantısı

Fabrikanın üç haftalık revizyon duruşunda olduğu şu dönemde, fabrikada çalışmaya devam eden yeni işçilere yönelik baskılar artmış durumda. Kimi zaman şirket yöneticilerinin isimleri kullanılarak, kimi zaman doğrudan bazı idareciler devreye girerek yeni işçilerin sendikal tercihlerine müdahale ediliyor.

Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu 5 Mayıs Şubemizde düzenlediğimiz basın toplantısında konuyla ilgili gelişmeleri ve tüm ayrıntıları basın mensupları ve kamuoyu ile paylaştı.

Basın açıklamamız

Basın toplantısı çağrımız


NCR BİLİŞİM İŞÇİLERİ
SENDİKAMIZDA ÖRGÜTLENDİ

Merkezi İstanbul Altunizade’de bulunan ve Türkiye’de 81 ilde ATM(Bankamatik) teknik servisi olarak hizmet veren NCR BİLİŞİM SİSTEMLERİ işçilerinin sendikamızda örgütlenme mücadelesi başarıyla sonuçlandı. Sendikamız 27 Temmuz tarihinde yasal çoğunluğu sağlayarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na çoğunluk tespiti için başvuruda bulundu. Yetki başvurumuzu inceleyen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yasal çoğunluğumuzu onaylayarak, çoğunluk tespitini 2 Ağustos tarihinde sendikamıza ulaştırdı.

Sendikalaşma hakkı, sendika seçme özgürlüğü anayasamız ve yasalarla, uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış en temel evrensel haklardan biridir.
NCR BİLİŞİM işvereninin işçilerin en temel yasal haklarından olan sendikalaşma hakkına saygı göstermesini ve bu sürecin sorunsuz bir biçimde toplu sözleşme aşamasına kadar karşılıklı diyalog zemininde sürdürülmesini temenni ediyoruz.


TM temsilcisi, işe yeni başlayan işçileri toplamış bakın Genel Müdür’ün adını kullanarak onların sendika tercihine nasıl müdahale ediyor:

TM’nin Oyak Renault’taki temsilcileri, yeni işçilere baskı yapıyor. Baskı yaparken şirket yöneticilerinin isimlerini kullanıyor. Bunun suç olduğunu ortada. Bu konuda Oyak Renault yönetimini de defalarca uyardık. “Yok böyle bir şey, hani delil” deniyordu.
Alın size delil.
TM temsilcisi Ayhan Can, işe yeni başlayan işçileri toplamış bakın Genel Müdür’ün adını kullanarak onların sendika tercihine nasıl müdahale ediyor:
“Bu fabrikaya Tunç Başeğmez geldi. Otuz küsür yıldır bu fabrikada Türk Metal organize. Yani buraya başka bir sendikanın sokulmayacağı kesin. Tunç Başeğmez de bu yüzden geldi.”
TM’nin temsilcisi, yeni Genel Müdür’ün geliş nedeninin fabrikaya başka bir sendikanın sokulmaması için, fabrikanın TM’de kalmasını sağlamak için olduğunu söylüyor. Yani Genel Müdür’ün “kendi adamları” olduğunu ima etmeye çalışıyor.
İnkar edeceklerini bildiğimiz için, bu konuşmanın ses kaydını paylaşıyoruz.
Şimdi sadece Oyak Renault işçileri değil, tüm kamuoyu şu sorulara yanıt bekliyor:
TM temsilcisi, Oyak Renault fabrikasının yeni atanmış Genel Müdürü Tunç Başeğmez’in adını nasıl kullanabiliyor? Nereden güç alıyor? Nasıl bu suçu işleyebiliyor? Genel Müdür’ü de işlediği suça nasıl ortak edebiliyor? Oyak Renault yönetimi TM temsilcisinin işlediği bu suça sessiz kalarak suça ortak mı olacak yoksa gereğini yerine getirecek mi?
Bu sorular Oyak Renault işçilerinin, ulusal ve uluslararası sendikal hareketin ve metal işçilerinin hak alma mücadelesini an be an izleyen tüm kamuoyunun yanıtlanmasını istediği sorulardır?
Biz sendika olarak harekete geçiyor, suç duyurusunda bulunuyoruz.
TM, boşuna uğraşıyor. Kimin adını kullanırsanız kullanın, neyle tehdit ederseniz edin Oyak Renault işçileri Birleşik Metal'de yoluna devam ediyor. Kimse sökülmüyor. Mayıs ayında yetkiye emin adımlarla yürüyor.


Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) Sosyal Devletin İnkârıdır!

Özel bireysel emeklilik sistemine girişi zorunlu hale getiren
“Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” ile:

  • 45 yaş altı tüm çalışanlar sisteme girmek zorunda kalacak.

  • İsterlerse 2 ay sonra sistemden ayrılabilecek.

  • Çalışanın katkı payı, prime esas kazancının yüzde 3’ü olacak.

  • Tutar işveren tarafından BES şirketine aktarılacak.

  • Bu tutarı iki katı arttırmaya veya yüzde 1’e kadar düşürmeye Bakanlar Kurulu yetkili olacak.

  • Sisteme girişte, bir defaya mahsus olmak üzere “cayma hakkının kullanılmaması” halinde bin TL ilave devlet katkısı verilecek.

  • Yüzde 25’lik devlet katkısı sürecek.

Ülkemiz zor günlerden geçiyor. Cumhuriyetin temel değerleri olan laikliğin, demokrasinin, Hukukun ve Sosyal Devlet niteliğinin çiğnenmesi ülkemizi kaosa sürüklemiştir. Bu kargaşa, toz duman içerisinde emek karşıtı bir yasa çıkarma çabası apaçık fırsatçılıktır.

Basın açıklamamız


DİSK Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Raporu

Sendikamız Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM) tarafından hazırlanan Enflasyon ve Hayat Pahalılığı raporunun sonuçlarına göre TÜİK tarafından yüzde 1.16 olarak açıklanan aylık Tüketici Fiyat Endeksi’ndeki artış, yevmiyeli olarak çalışanlar için yüzde 1.45 olarak gerçekleşirken, işverenler için yüzde 0.93 olarak gerçekleşti.

1) Temmuz 2003-Temmuz 2016 dönemleri arasında genel TÜFE yüzde 183 artış gösterirken bu oran düzenli ücretlilerde yüzde 201,
2) Nitelik Gerektirmeyen İşlerde Çalışanlar için yüzde 211,
3) Temel gelir kaynağı ücret ve yevmiye olanlar için yüzde 202,
4) Nüfusun en yoksul % 20’lik kesimi için yüzde 212 oldu. En zengin yüzde 20’lik dilim için ise enflasyon yüzde 197 olarak gerçekleşti. Buna göre enflasyon yoksulu daha fazla vurdu.

Basın açıklamamız



Mata işyerinde ilk TİS imzalandı

İstanbul 1 No’lu şubemize bağlı Mata Ahşap ve Otomotiv San. Tic. A.Ş. işyerinde başından sonuna kadar işçilerin ve temsilcilerin katılımı ile sürdürülen görüşmelerimiz sonucunda 25 Temmuz 2016 tarihinde anlaşmayla sonuçlandı.

Elde edilen kazanımlar basın açıklamamızda.

Mata işçileri, Birleşik Metal-İş Sendikası’nda örgütlenerek, ilk toplu sözleşmelerine kavuştular. Böylece, örgütlenen ve mücadele eden işçilerin Sendikaları aracılığı ile güvenceli çalışma ve iş koşullarının iyileştirilmesi, daha iyi ücret ve sosyal haklara kavuşacaklarını tüm metal işçilerine bir kez daha gösterdiler.

Basın açıklamamız


Karanfilin Çağrısı


Onursal Başkanımız Kemal Türkler'i anma etkinliği,
22 Temmuz'da sendikamızda yapıldı.

• Açılış konuşması - Adnan SERDAROĞLU
• “Kemal TÜRKLER Bize Bakıyor”
   Okuma Tiyatrosu (İstanbul DÜŞ Sahnesi)
• Nilgün TÜRKLER SOYDAN, babasını anlatıyor
• Kemal TÜRKLER anısına hazırlanan “Karanfilin Çağrısı” isimli
kitabın dağıtımı
• Etkinlik akışı içerisinde şiirler dinletisi

Fotoğraflar

Onursal Başkanımız Kemal Türkler'i anmak için, mezarı başındaydık.

Fotoğraflar

Basın açıklamamız


Laik, Demokratik, Bağımsız,
Sosyal Hukuk Devleti
Diktatörlerin Değil
Emekçilerin Eseri Olacaktır!

Olağanüstü günlerden geçiyoruz. Ülkemiz bir kez daha darbenin eşiğine gelmiştir. Dün gece akşam saatlerinde başlayarak askeri darbe girişimi gündeme geldi. Ülkemiz geçmiş günlerden bugüne defalarca darbe girişimlerine ve darbelere tanıklık etmiş ve bunun acısını uzun yıllar üzerinde atamamıştır. Çok ağır bedeller ödemiştir.
Yıllardır ülkeyi yönetenlerin halkın inisiyatifini yok sayan, emeği ayaklar altına alan, anti-demokratik yönetim anlayışıyla hukuku yok sayan, anayasayı hiçe sayan, ne istediniz de vermedik tavrı ülkemizi bu günlere getirmiştir.
Geçmişten bugüne demokrasinin, hukukun, en temel insan haklarının askıya alınması, özgürlüklerin yok edilmesi anlamına gelen darbelerden, emek düşmanı yönetimlerden en büyük zararı halkımız ve emekçiler görmüş ve ağır bedeller ödemiştir.
Hangi darbeci ve otoriter zihniyetten gelirse gelsin, hukukun devre dışı bırakılması, Anayası’nın askıya alınması, özgürlüklerin kaldırılması asla kabul edilemez. Türkiye emekçileri kararlılık ve sağduyu içinde hepimizin ihtiyacı olan laik, demokratik, bağımsız, sosyal hukuk devletini yeniden tesis edecektir.

Basın açıklamamız


Renault işçisi gerçekleri biliyor
ve sendikasını seçti

Türk Metal’in Oyak Renault işçilerinin cezalandırılması ve işten atılmaları için işverene yazdığı yazıların ulusal ve yerel basına düştüğü gün, bazı odaklar alel acele sendikamız yöneticilerinin isimlerini de kullanarak açıklamalar yaptılar.

Birleşik Metal-İş, 2015 yılının Temmuz ayından buyana Oyak Renault işçilerinin çoğunluk sendikasıdır. Onları temsil etmektedir. 2017 yılının Mayıs ayında işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi için yetki başvurusunda bulunacaktır.
Görüyoruz ki işçi düşmanı cephenin bütün çabası Oyak Renault işçilerinin sendikal özgürlüğüne kavuşabilmesi için yürüttüğü bu mücadelenin başarısızlıkla sonuçlanmasıdır.
Başta Oyak Renault işçileri olmak üzere sendikamız bu oyuna izin vermeyecektir.

Basın açıklamamız


BİSAM
(Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi)
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Raporu

Enflasyon yoksulu daha çok vurdu

Sendikamız Sınıf Araştırmaları Merkezinin Temmuz raporuna göre, sofraların vazgeçilmezi ekmek enflasyona yenildi; ekmekte, ette, kirada, toplu ulaşımda alım gücü kaybı yaşandı!
 

Basın açıklamamız




 Terörün çirkin yüzü, bu kez Atatürk Havalimanı'nda gösterdi kendini...

Lanet olsun teröre, lanet olsun
şiddet ve kandan beslenenlere...

Ülkemize başsağlığı diliyoruz...
 


NESTLE Grevine destek ziyareti

Genel Başkanımız ve Genel Örgütlenme Sekreterimiz, grevdeki NESTLE işçilerini ziyaret ederek metal işçilerinin dayanışma duygularını paylaştılar.


TOR DEMİR’de sendikal dönem başlıyor.

Manisa Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulu TOR DEMİR fabrikasında işçilerin sendikalaşması sonrası yaşanan olumsuzluklar, işverenlik ve sendikamız arasında yapılan görüşmelerin ardından ortadan kaldırılmış, işyerinde sendikal hakların tanınması konusunda karşılıklı mutabakat sağlanmıştır.

Basın açıklamamız


Metal işçileri 15-16 Haziran büyük işçi
direnişinin 46. yılında yine sokaklarda
yine alanlarda.

Organize Sanayi Bölgesi girişinde buluşup, 75 gündür direnen NSK Armatür direnişçileri için yürüdü metal işçileri.
Yürüyüşün ardından fabrika önünde TOMA ve polisler karşıladı işçileri.
İçerdeki servisleri bırakmayan işveren, dışarda silahların gölgesi ile basın açıklamasını yapan Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu, mücadelenin süreceğini, metal işçilerinini yılların birikimi ile haklarımıza sahip çıkacağını haykırdı bir kez daha...

NSK Armatür'ün bağlı olduğu İspanyol Roca Sanitario Grubu işyerlerinde örgütlü olan UGT-FICA Sendikası Roca Grubu Kordinatörü ve Yapı Malzemeleri Sektörü Başkanı JUAN CARLOS BARRER da eyleme katıldı.


İşyeri Ziyaretlerinden

Genel Başkanımız ve Merkez Yöneticilerimizin işyeri ziyaretleri
devam ediyor.

Anadolu Motor

Termo Makina


15-16 Haziran 1970 İşçi Sınıfının Şanlı Direnişinin 46. Yılı’nda
MÜCADELE DEVAM EDİYOR!

  • 15-16 Haziran 1970 tarihi, Türkiye sendikal hareketinde çok önemli bir dönüm noktasıdır...

  • 15-16 Haziran, Türkiye işçi sınıfının sendikalaşma hakkını korumak için harekete geçtiği gündür…

  • 15-16 Haziran büyük yürüyüşü, işçi ve emekçinin rastgele bir öfkesi değil, kararlı ve bilinçli bir tepkisidir.

Basın açıklamamız


NSK işçilerinin direnişi,
uluslararası alana taşındı

IndustriALL’ın Madrid’de yapılan Genel Kurulunda, NSK’nın bağlı olduğu İspanyol Roca grubunda örgütlü sendika ile görüşen Genel Başkanımız ve Genel Sekreterimiz, önümüzdeki süreçte yapılacak işbirliği ve ortak mücadeleyi planladılar.

Basın açıklamamız


38 ülkenin
sendikaları birarada

IndustriALL Avrupa Genel Kurulu Madrid'de başladı. Sendikamızı temsilen Genel Kurula Genel Başkanımız ve Genel Sekreterimiz delege olarak katıldılar.

6.9 milyon üyeye sahip Avrupa Sanayi Sendikaları Federasyonunun 38 ülkeden 185 sendikanın katılımıyla toplanan kongresinde, Genel Başkanımız ve Genel Sekreterimiz temaslarını sürdürüyorlar.


Genel Temsilciler Kurulu
Sonuç Bildirgesi

 

Genel Temsilciler Kurulumuz, 4 Haziran 2016 tarihinde Gönen Kemal Türkler Eğitim ve Tatil Tesislerinde toplandı. Kurulumuz Zafer Aydın ve Melih Biçer tarafından hazırlanan sendikamızın ve DİSK’in tarihinde mihenk taşı olan KAVEL direnişinin belgesel gösterimi ile başladı. Ardından İSİG başlığı altında “Çalışma Hayatının Meçhul Yüzü: Meslek Hastalıkları” başlığındaki sunum Dr. Arif Müezzinoğlu tarafından yapıldı. Genel Başkan Adnan Serdaroğlu’nun açılış konuşmasının ardından söz alan temsilciler ülkemizde ve dünyada meydana gelen siyasi gelişmeleri değerlendirildi. İşçi sınıfını ve sendikaların içinde bulunduğu durumu, kazanılmış haklarımıza yönelik sermaye ve hükümetin saldırılarını değerlendirdi ve aşağıdaki sonuç bildirisini kamuoyuyla paylaşma kararı aldı

Sonuç Bildirgesi


Temsilci kadrolarımızın sorumluluk alma, inisiyatif kullanma ve görev bilincinin daha da geliştirilmesi amacıyla 1. Örgütçü Eğitimi, 23-27 Mayıs tarihlerinde Sendikamız Sapanca Tesisleri'nde yapıldı. Eğitimin son günü Genel Başkanımız ve Genel Eğitim Sekreterimizin katılımıyla değerlendirme yapıldı ve sertifika töreni düzenlendi.


Onurlu ve daha güzel bir gelecek için sendikal mücadele verirken  sarı sendika ve patron işbirliği ile işten çıkartılan Renault işçileri, Gönen Kemal Türkler Tesislerimizde Genel Başkanımızla bir araya geldiler.


Türkiye'de ve Almanya'da
Özel İstihdam Büroları

Ülkemizde geçtiğimiz günlerde mecliste onaylanan Özel İstihdam Büroları yasası ile ilgili olarak sık sık örnek gösterilen Almanya’daki hukuki düzenlemeler ve uygulamalarıyla ilgili bir tartışma sürdürmek amacıyla 17 Mayıs 2016 günü, Birleşik Metal İş Sendikası, Almanya’dan IG Metall Sendikası ve Friedrich Ebert Stiftung Vakfı ile bir ortak toplantı düzenlendi.

Toplantıya Almanya’da, özel istihdam büroları konularında çalışmalar yürüten, Leipniz Üniversitesinde öğretim üyesi ve IG Metall Sendikası Genel Merkez şirket politikaları departmanında uzman olarak çalışan, Avukat Jürgen Ulber katılarak, Almanya uygulamaları üzerine bir sunum yaptı. Toplantıya Türkiye’den konuyla ilgili kısıtlı sayıda uzman, akademisyen, siyasetçi ve gazeteci davetli olarak katıldı.

Fotoğraflar



YASA REDEDİLSİN
Kiralık değil, kadrolu işçi çalıştırılsın

Birleşik Metal-İş Sendikası olarak bugüne kadar esnek çalışma adına
ve işçilerin hakların gasp edilmesi maksadıyla yapılan her saldırıya
parti tabelasına bakmaksızın, kimin tarafından yapıldığına aldırış etmeden
 karşı çıktık, bundan sonra da karşı çıkmaya devam edeceğiz.

İşçileri böylesine ağır bir çalışma düzenine mahkum eden ve adeta
 köleleştiren bu yasa tasarısı karşısında sessiz kalıp, boyun eğen işçi
 sendikası adı altında faaliyet gösterip işçilerin haklarının peşkeş
 çekilmesine göz yuman tüm yapıları da şiddetle kınıyoruz.

Çünkü insan onuruna yakışmayan kiralık işçilik uygulamasına karşı
direniş bir haktır.
Metal işçileri köleliğe ne ortak olacak ne de izin verecektir.

İşyerlerimizde asılacak bildiri


 
Oyak Renault işçileri birlik ve beraberliğinin devam ettiğini
bir kez daha gösterdiler dosta düşmana...

5 Mayıs'ın yıldönümünde Oyak Renault işçileri 5 Mayıs Şubesinde buluştu.
Yüzlerce arkadaşımız kol kola, yürek yüreğe...


İşyerlerinde protesto bildirileri okuyarak
başlatacağımız eylemlerimiz devam edecek...

Kamuoyunda ‘kiralık işçilik’ olarak bilinen Kanun Tasarısı, 4 Mayıs 2016 tarihi itibariyle adeta bir baskın yöntemiyle Meclis Genel Kurulu’na getirilmiştir.
5 Mayıs Perşembe sabahı işyerlerinde protesto bildirileri okuyarak başlatacağımız eylemlerimizin devam edeceğini
tüm kamuoyunun bilmesini isteriz.

İşyerlerimizde okunacak bildiri


1 Mayıs’ta Tüm Meydanlar Bizimdir!


 
Sendikamızın etkinliklerini ve gelişmeleri facebook ve twitter hesabımızdan takip edebilirsiniz.

  


Metal işçileri alanlarda

 


 

     


 
Haber ve etkinliklerin devamı Etkinlikler sayfamızda
 

 


 

Sendikamızı Sosyal Medyada
ve mobil cihazlarda da takip edin


        Çok yakında 
 

 

İletişim:
0533 541 87 95   / 0533 541 87 96
0216 380 85 90  /  0216 410 80 27
bilgi@birlesikmetal.org


GÜNCEL

 

Sendikamız Sınıf Araştırmaları Merkezi Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Raporunu yayınladı: Enflasyon yoksulu daha çok vuruyor.

Mata işçileri, Birleşik Metal-İş Sendikası’nda örgütlenerek, ilk toplu sözleşmelerine kavuştular.

Onursal Başkanımız Kemal Türkler'i anma etkinliği, 22 Temmuz'da sendikamızda yapıldı.

Hangi darbeci ve otoriter zihniyetten gelirse gelsin, hukukun devre dışı bırakılması, Anayasa’nın askıya alınması, özgürlüklerin kaldırılması asla kabul edilemez. Türkiye emekçileri kararlılık ve sağduyu içinde hepimizin ihtiyacı olan laik, demokratik, bağımsız, sosyal hukuk devletini yeniden tesis edecektir.

Kiralık işçilik Yasasında yer alan düzenlemelerin çalışma yaşamına yansıması şöyle olacaktır:
- “İşletmenin iş hacminin öngörülemeyen ölçüde artması hali” hariç işyerinde kaç geçici işçi çalıştırılacağına ilişkin bir sınır bulunmamaktadır.
- Kiralık işçiler işyerinin işçisi sayılmayacağından, işyerinde yürürlükte olan toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacaktır.
- İşe iade davalarının önkoşulu olan 30 işçi çalışma şartında geçici işçiler bu sayının hesabında dikkate alınmayacaktır.
- İşçi sadece çalıştığı süre ücret alacağından geçici iş ilişkisi kurulmadığı yani kiralanmadığı durumda gelirsiz kalacaktır.
- Geçici işçinin ücretinin ödenmesinden özel istihdam büroları sorumlu tutulmuştur. İşçiye ücret ödenmez ise işçi ancak özel istihdam bürosuna ilişkin yargıya başvurabilecektir. Bu büroların çoğunluğunun tabiri caiz ise bir masa bir sandalyeden ibaret malvarlıkları olacağından işçi ücret alacağını hiç tahsil edememe durumu ile yüz yüze kalacaktır. 
- Geçici işçinin kıdem tazminatına esas süre nasıl hesaplanacağı belirsizdir ve kıdem tazminatı hakkı öngörülmemiştir. 
- Emeklilik için gerekli olan prim gününü, geçici işçinin tamamlamasının mümkün olmadığı ortadadır. 
Görüldüğü gibi bildiğimiz tüm haklar ve kazanımlar birer birer elimizden alınmaya çalışılırken, işçiler kelimenin tam anlamıyla köle haline getirilmektedir.
DİSK/Birleşik Metal-İş Sendikası olarak bu saldırılar ve dayatmalar karşısında sessiz kalmayacağımızın herkes tarafından bilinmesini isteriz. .

Sapanca ve Gönen Eğitim ve tatil tesislerimiz, güzel bir tatil için uygun fiyatları ile emek dostlarının da hizmetindedir.




Cengiz Makina'dan üyemiz, örgütlenme sürecinde gösterdiği büyük çaba ve mücadelesini asla unutmayacağımız Mahir kardeşimizi (Mahir Alica), beklenmedik bir kaza sonucu yitirmenin üzüntüsü içerisindeyiz.
Beraberinde kardeşi Mert Alica ile birlikte denize kurban verdiğimiz henüz 27 yaşındaki arkadaşımıza rahmet, sendikamız üyelerine, çalışma arkadaşlarına ve ailesine başsağlığı ve sabır diliyoruz.
 



 

Bir Temmuz sıcağında kalleş pusular kurularak canımızdan kopartılıp alınan Onursal Genel Başkanımız Kemal TÜRKLER’i sevgi ve saygıyla anıyoruz.


Bisikletli turculara jest...

"Bisiklet turu yaparken, yolu Bandırma-Çanakkale yolundan geçenler, bu haber sizi ilgilendiriyor.
Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, Gönen'de bulunan Kemal Türkler Tesislerine bisikleti ile gidenlere yüzde 10 indirim uygulanacağını açıkladı.
Uzun yıllardır bisiklet kullanan Serdaroğlu, çadırı ile gelen turcuların da ücret ödemeden tesislerde çadır kurabileceğini belirtti..."

Emeğinin karşılığını almak ve özgürlük
demektir Bisiklet...




 


Bizler, 12-14 Şubat 2016 tarihlerinde gerçekleştirilen DİSK 15. Olağan Genel Kurulu'nda gerçekleşen olaylar ve almak zorunda kaldığımız karar konusunda Türkiye İşçi Sınıfına açıklama yapmayı tarihi bir görev sayıyoruz. Aşağıdaki metin, üç sendikanın ortak görüşü olarak konu ile ilgili spekülasyona son vermek amacıyla kaleme alınmıştır.

Ortak açıklama



Asgari Ücret 2016 Bilgi Notu

2016 yılı için belirlenen asgari ücret yıllık olarak belirlenmiştir. Dolayısıyla geleneksek olarak yapıldığı üzere Temmuz ayında yeniden bir artış söz konusu olmayacaktır.

   • Brüt Asgari Ücret: 1647 TL
   • Brüt Saat Ücreti: 7,32 TL
   • Net Asgari Ücret: 1177,44 TL (AGİ Hariç)

Ele Geçecek Asgari Ücret:
   • Net Asgari Ücret: 1177,44 TL
   • AGİ (Bekâr ve Çocuksuz): 123,53 TL
   • Toplam: Net 1301 TL

Bilgi notu



İşçiler soruyor...


Genel Başkanımızın maaşı ve mal varlığı:

 * Sendikadan aldığı ücret: Bordrodaki  gibidir.
 * Zam yöntemi: MESS'ten işçilere alınan zam
 * Kıdem Tazminatı: Yasal tazminat tutarı
 * İhbar tazminatı: Yok
 * Harcırah: Almıyor...
 * Araç: 2012 Model Toyota Corolla (Ederi 40 bin TL.)

  Malvarlığı:
  * Kocaeli Körfez'de eşinin üzerine bir kooperatif dairesi (Ederi 140 bin TL.)
  * Eşinin üzerine binek otomobil (2011 Model Honda Jazz. Ederi 40 bin TL.)
  * Bir adet trekking bisikleti (Tchibo marka, ederi bin TL.)

Ekim ayında yapılan enflasyon oranında zamla, yeni bordro:


DUYURULAR


Arşivden: Çumitaş Grevi 1975




"Çalışma ve Toplum" Dergimizi
internetten de takip edebilirsiniz


ILO'nun 2013 yılı raporuna göre,
dünyada çocuk işçi sayısı 168 milyon,

85 milyonu tehlikeli iş kollarında çalışıyor.


Prof. Dr. Tanay Sıdkı Uyar, temiz enerji konusunda toplumu bilinçlendirmek için mücadele eden bir bilim insanı.  Hocamızın konuyla ilgili araştırması sendikamız tarafından kitap olarak yayınlandı.

Kitap, PDF formatında


 

Yasalar ve yönetmelikleri kitap haline getirerek örgüt içi dağıtımına başladık..
(pdf formatında indirebilirsiniz)


İşçilerin insan onuruna yakışır çalışma ve yaşama koşullarına kavuşturulması mücadelesini sürdüren sendikamız, performans değerlendirmesi uygulamasını da bu hedef çerçevesinde ele alıyor. Sendikamızın yayınladığı Kılavuz Kitap, Üye ve temsilcilerimize, yasal hakları konusunda bilgi vermeyi, işyerlerinde yaygınlaşacağı görülen performans uygulamalarına yönelik izleyecekleri yolu anlatmayı amaçlıyor.

Kılavuz Kitap


Üyesi olduğumuz, 140 ülkeden 700 sendika ve 50 milyondan fazla işçiyi temsil eden küresel sendika IndustriALL, "Taşeron" işçiliğine karşı Dünya çapında tüm sendikaları eyleme çağırıyor...

Okumak için


Çalışma ve Toplum dergisi arşivi     Gazetemiz arşivi


Kemal Türkler



Temsilcinin el Kitabı
 
Yasalar, tüzükler, yönetmelikler...
Hakları, görevleri, sorumlulukları..
İşyeri sendika temsilcilerimizin çalışmalarını bilgiye dayandırmasına yönelik ihtiyaçlarını karşılayacak bir kitap.

 Okumak için


 


Güncelleme: 19 Ağustos 2016
Birleşik Metal-İş, 01.09.1998 tarihinde ülkemizden ilk sendika olarak internette yerini aldı.


e-posta kontrol et..

2 Kasım 2004'ten bu yana, bu sayfayı ziyaret edenlerin sayısı: