TUİK tarafından yapılan açıklamada Şubat 2012 ayı tüketici fiyatları endeksindeki yüzde değişim 0,56 olarak gerçekleşti. 6 aylık değişim yüzde 7,66 yıllık değişim ise yüzde 10,43 oldu. Ayrıntılı tablolar, “Gerekli Bilgiler” sayfamızda.

Kalkınma Bakanı Cevdet Yılmaz Türkiye’de çalışma sürelerinin Avrupa’dan 12 saat uzun olduğunu kabul etti.
Konu ile ilgili haberi okumak için TIKLA!

TUİK tarafından yapılan açıklamada Kasım 2011 ayı tüketici fiyatları endeksindeki yüzde değişim 1,73 olarak gerçekleşti. 6 aylık değişim yüzde 4,66  yıllık değişim ise yüzde 9,48 oldu.
Ayrıntılı tablolar, “Gerekli Bilgiler” sayfamızda.

Kocaeli şubesine bağlı Tata Stell İstanbul Metal Sanayi işyerinin 2011-2013 dönemi toplu iş sözleşmesi imzalandı.
İmzalanan anlaşmaya göre sözleşmenin birinci yılında saat ücretlerine 0,55 TL ikinci yılında ise 0,50 TL ücret zammı alındı. Bu artışlarla birinci yılda net 118 TL, ikinci yılda ise net 107 TL elde edildi.
1 Aralık yürürlüklü sözleşmenin diğer yan ve sosyal ödemeleri ise şu şekilde belirlendi.
İkramiye 120 gün
Bayram ödeneği: 150′şer TL
İzin ödeneği: 150 TL
Yakacak: 80 TL
Askerlik: 300 TL
Doğum: net 205 TL
Evlenme: net 285 TL
Öğrenim: 200 TL(ilk)-250 TL (orta)-300 TL (yüksek)
Ölüm: 350 TL (işçinin ölümü)- 450 TL (iş …

Sağlık Bakanlığı işyerlerinde toplu sözleşme imzalandı. Sözleşmenin imzalanmasından önce, Genel Sekreter Selçuk Göktaş, Anadolu Şube Başkanı Seyfettin Gülengül ve Şube Sekreteri Rasim Güldal’ın da katılımıyla görüşmeye katılan toplam 20 işyeri baştemsilcisi ile değerlendirme toplantısı yapıldı; toplantıda temsilcilerin sözleşmenin imzalanması konusunda görüş bildirmesi üzerine toplu iş sözleşmesi imzalandı.
İmzalanan sözleşme ile birinci yıl 1. 6 ay için yüzde 4 ve 2. 6 ay için de yüzde 4 oranında zam yapıldı. İkinci yıl için ücretler 6’şar aylık dönemlerde yüzde 3 + 3 şeklinde artacak. Ancak bu oranların enflasyonun altında kalması halinde enflasyon uygulanacak.
Ücret …

TUİK tarafından yapılan açıklamada Temmuz 2011 ayı tüketici fiyatları endeksindeki yüzde değişim -0,41 olarak gerçekleşti. 6 aylık değişim yüzde 2,58  yıllık değişim ise yüzde 6,31 oldu.
Ayrıntılı tablolar, “Gerekli Bilgiler” sayfamızda.

Başbakan R. Tayyip Erdoğan, hükümet programını meclis kürsüsünden okurken, kıdem tazminatı ile şu ifadeleri kullandı:
“İşçilerimizin büyük çoğunluğunun alamadığı, işletmelerimizin üzerinde ödeme baskısı oluşturan, çalışma hayatının en önemli sorun alanlarının başında gelen kıdem tazminatı sorununu kazanılmış hakları koruyan ve bütün işçilerin kıdem tazminatlarını garanti altına alan bir fon teşkil etmek suretiyle, sosyal taraflarla istişare içinde çözeceğiz.”

İstanbul 1 Nolu şubeye bağlı Mert Akışkan Gücü San. ve Tic. A.Ş. işyerinin Mayıs 2011-Nisan 2013 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesi dün (18 Temmuz 2011) imzalandı.
İşyerinin toplu iş sözleşmesi resmi arabulucu aşamasında bulunuyordu.
İmzalanan sözleşme ile birinci yıl ücretlere ortalama yüzde 12.62 oranında zam alındı.
Ücret zam uygulamasının iki kademeli olarak yapılması kararlaştırıldı. Buna göre önce tüm üyelere yüzde iki zam yapıldı. Bu zamdan sonra saat ücreti 6,47 TL ve altında olanların ücretlerine 80 kuruş, üstünde olanlara ise 75 kuruş zam yapıldı.
İşyeri ortalama ücretine denk düşen zam ise 93 kuruş oldu. Bunun …

Trakya şubesine bağlı, İtalyan sermayeli Anakonda işyerinde ilk toplu iş sözleşmesi imzalandı. Sözleşmenin imza tarihi 29 Haziran 2011.
1 Ocak 2011 yürürlüklü ve üç yıl süreli ilk toplu iş sözleşmesiyle şu kazanımlar sağlandı.
Ücret zammı: 1. Yıl yüzde 13, ikinci yıl yıllık enflasyon oranı, üçüncü yıl enflasyon oranı artı bir puan.
İkramiye: 1. yıl 45, 2. yıl 60 ve üçüncü yıl 90 gün.
Sosyal ödenek: Her ay ücret ödemeleri ile birlikte 1 yıl 50 TL, ikinci ve üçüncü yıllarda toplu iş sözleşmesinin ücret zamları oranında artırılacak.
Fazla çalışma: Hafta içi yüzde elli olan fazla çalışma …