Üyelerinin gerek hak ve çıkarlarını geliştirmek, gerekse ekonomik ve
sosyal sorunlarına sahip çıkmak için bilimsel temelde çalışmalar yapmayı
bir görev olarak gören sendikamız tarafından kapsamlı bir üye kimlik
araştırması başlatılmıştır.
Sendikamız tarafından dördüncüsü gerçekleştirilen üye kimlik araştırması,
daha önce 1994, 1999 ve 2008 yıllarında yapılan araştırmaların bir devamı
niteliğindedir. Araştırmanın daha önceki dönemlerde sonuçları kamuoyu ile
paylaşılmış, sendikal politikalarımız şekillendirilirken bu araştırmaların
sonuçlarından yararlanılmıştır. Aynı zamanda söz konusu veriler
akademisyenlerin yaptığı çalışmalar için bir kaynak haline gelmiştir.
Bu çalışmanın de önemli bir kaynak haline geleceği tartışmasızdır.
Araştırmamızla ilgili ayrıntılı bilgi:
2008 yılında yaptığımız araştırmayı PDF formatında okuyabilirsiniz
Birgün Gazetesi, 03.01.2017
GREV ilanları asılıyor..
EMİS işveren sendikasına bağlı işyerlerinde
grev kararları asılıyor.
GREV 20 Ocak'ta başlayacak.
Üyelerimize, sendikamıza hayırlı olsun...
Elektromekanik Metal İşverenleri
Sendikası (EMİS) ile Sendikamız arasında yürütülen Grup Toplu Sözleşme
müzakerelerinde gelinen süreç ve grev hazırlıkları, Genel Merkezimizde
işyeri temsilcilerimizle yapılan toplantıda değerlendiriliyor…
Fotoğraflar
Yöneticilerimiz
Fabrikalarda
ABB Dilovası
Legrand
Ejot
Alstom
Genel Başkanımız ve merkez yöneticilerimizin,
Şube yöneticileri ile birlikte yaptıkları işyeri ziyaretleri devam ediyor.
Tezgah başında üyelerimizle yapılan görüşmelerde
güncel konularda bilgi aktarımı yapılıyor.
Asil Çelik'te grev ilanı asıldı
Asil Çelik işverenliği ile Sendikamız arasında
sürmekte olan toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamamış ve 4 Kasım
2016 günü uyuşmazlık tutanağı tutulmuştu. Arabulucu ile yapılan toplantıda
da bir anlaşma sağlanamadığı için, grev aşamasına geldik.
16 Aralık Cuma günü, Genel Başkanımızın da
katılımıyla fabrika önünde yapılan basın açıklamasının ardından, grev
ilanını astık...
Basın açıklamamız
Onlar Vatana ve Halka Düşman
Emperyalizmin Ortadoğu’daki hain
emellerine, böl-parçala-yönet
taktiklerine alet olanların oyunlarını bozmak ve boşa çıkarmak adına
bizler birlik ve beraberliğimizden asla ödün vermeden, bildiğimiz doğru
yolda yürümeye ve teröre karşı mücadele etmeye devam edeceğiz.
Sendikamız yöneticileri ve
metal işçileri,
10 Aralık’ta Dolmabahçe’de yaşanan katliamı protesto etmek için
Ellerimizde karanfillerimizle
ŞEHİTLER TEPESİ’NDEYİZ!
Fotoğraflar
Basın açıklamamız
Yine patlamalar, yine hain terör saldırısı,
yine yitip giden canlar...
Yetmedi mi akan kanlar!.. Ne zaman son bulacak bu terör!..
Terörü, terörden beslenenleri bir kez daha lanetliyor,
ülkemize geçmiş olsun diyoruz.
Yaşamını yitirenlere rahmet,
yaralılara acil şifalar diliyoruz...
EMİS ile TİS müzakerelerine
bugün yapılan toplantı ile devam edildi
Sendikamız ile Elektromekanik Metal İşverenleri Sendikası (EMİS) arasında
yürütülen Grup Toplu Sözleşme müzakereleri, resmi arabulucu
toplantısının ardından bugün (09.12.2016) sendikamız genel merkezinde
yapılan bir toplantı ile devam etmiştir.
Bilgi Notu
Başkanlar Kurulumuz, sendikamızın
gündemini ve gelişmeleri
değerlendirmek üzere 8 Aralık'ta Genel Merkezimizde toplandı.
Bekaert işyerinde
toplu iş sözleşme görüşmelerinde
birinci bir yıl için istediğimiz yaklaşık %20 zam oranına karşılık
işverenin önerdiği % 11 zam oranı üzerine anlaşma sağlanamadı.
Bu sabah
(8 Aralık 2016, Perşembe günü)
işyeri önünde yapılan basın açıklaması sonrasında
işyerine grev pankartımız asıldı.
Greve saatler kala, Bekaert
işçileri, Genel Başkanımız, merkez ve şube yöneticilerimiz, durum
değerlendirmesi yapıyorlar.
Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf
Araştırmaları Merkezi
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu (Kasım 2016)
Enflasyonun Adaleti Yok!
Ekmek ve Kirada Alım Gücü Hep Geriliyor
• Resmi olarak yıllık enflasyon yüzde 7 olarak açıklanırken bu oran
yevmiyeli çalışanlarda yüzde 7.70 olarak gerçekleşti
• Gizli yoksullaşma en yoksul kesim için yüzde 9.27 olarak gerçekleşti
• Kirada, ulaşımda, ekmekte enflasyon yüzde 10’un üzerinde
• Son 13 yılda temel harcama kalemlerinde ciddi kayıplar var
• Teknolojide alım gücü arttı, ekmekte, kirada azaldı
Bisam Kasım 2016 raporu
İşte Günsan Elektrik yetki tespit belgesi..
EMİS Dayatmalarına hayır!
Fabrikalarda eylemler basın
açıklamaları devam ediyor.
Perşembe günü Gebze Schenider önünde yapılan açıklamada,
işçiler bir kez daha kararlılıklarını haykırdı.
EMİS, metal işçilerinin insan onuruna yakışır yaşama ve çalışma
koşullarına yönelik taleplerini yok saymaya devam ettikçe,
metal işçilerinin mücadelesi de ona göre artarak sürecektir.
Fotoğraflar
Yöneticilerimiz
Fabrikalarda
Arfesan
Dostel
Yitirdiğimiz 12 canla birlikte
78 milyonun da bağrı yandı kavruldu!
.... Evlatlarına, gençlerine sahip çıkamayan, izlenen yanlış politikalarla
onları derme çatma ve denetimsiz okullarda okumaya, özel yurtlarda kalmaya
mahkum eden anlayış ne yazık ki 12 kişinin daha canına mal olmuştur.
Soruyoruz; Daha kaç canımız gidecek? Daha ne kadar gençlerimiz,
çocuklarımız bir hiç uğuruna yok olup gidecekler? Bu bezirganlık, bu
hoyratlık, bu adamsendecilik ve umursamazlık nereye kadar sürecek?
Aldatılmaya, yok sayılmaya daha ne kadar göz yumacağız?
Biz Birleşik Metal-İş Sendikası olarak metal işçileri adına bitsin artık
bu hayasızca ölümler diyoruz.
Ülkeyi yönetenler, artık tez elden anayasanın açıkça tarif ettiği üzere
sosyal devlet ilkesini yaşama geçirsin, evlatlarımızı bir avuç çıkarcının
eline muhtaç, evine, yurduna, okuluna mahkum etmesin.
Yaşamlarını yitiren canlarımıza rahmet, acılı ailelerine başsağlığı
diliyoruz, yaralıların ise bir an önce sağlıklarına kavuşmalarını temenni
ediyoruz.
Basın açıklamamız
Örgütlenmeciler yetişiyor...
Yeni Örgütçü Eğitimi, 22-24 Kasım tarihlerinde Sapanca
Tesislerimizde gerçekleştirildi. Son gün yapılan genel değerlendirmenin
ardından, katılımcılar sertifikalarını aldılar.
Fotoğraflar
İSİG BAĞLAMINDA
GÜVENCESİZLİK, ÇALIŞAN YOKSULLUĞU,
SOSYAL POLİTİKA VE SENDİKAL STRATEJİLER
26 Kasım Cumartesi günü
akademisyenler, gazeteciler,
sendika yöneticileri ve uzmanlarının katılımıyla, panelimiz,
Sendikamızın Sapanca Eğitim Tesislerinde gerçekleştirildi.
İSİG Bağlamında Güvencesizlik, Çalışan
Yoksulluğu ve Sendikal Stratejiler Sempozyumu Genel Başkanımiz Adnan
Serdaroğlu'nun açış konuşmasıyla başladı.
Kocaeli Dayanışma Akademisi Sözcüsü Yrd. Doç. Dr. Derya Keskin Demirel'in
konuşmasının ardından sunumlar başladı:
Türkiye ve Dünya’da Ekonominin Durumu Doç. Dr. Ümit Akcay- Dr Ali Riza Gürgen Güvencesizlik Yrd. Doç. Dr. Betül Urhan
Doç. Dr. Hülya Kendir Özdinç
Yrd. Doç. Dr. Elif Hacısalihoğlu Çalışan Yoksulluğu ve Sosyal Politika Prof. Dr. Seyhan Erdoğdu
Prof. Dr. Hakan Acar
Dr. Denizcan Kutlu Forum/Atölye: İSİG Bağlamında Güvencesizlik, Çalışan Yoksulluğu ve
Sendikal Stratejiler Moderasyon: Doç. Dr. Aslı Kayhan Diğer Katılımcılar Prof. Dr. Fuat Ercan
Yrd. Doç. Dr. F. Serkan ÖNGEL
Yrd. Doç. Dr. Nevra Akdemir
Yrd. Doç. Dr. Tolga Tören
Ar. Gör. Levent Dölek
Fotoğraflar
PANEL:
"Şiddetsiz bir iş ve yaşam her kadının hakkıdır"
25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele ve Dayanışma
Günü’nde işyerlerinden kadın üyelerimizin katılımıyla sendikamız genel
merkezinde bir panel yapıldı.
Fotoğraflar
Genel Başkanımızın açış konuşmasıyla başlayan panelde sinevizyon
gösterisinin ardından, Nuran Gülenç moderatörlüğünde "Şiddetin kadın
bedeni ve psikolojisine etkileri" (Dr. Filiz Ayla), "Kadına yönelik şiddet
ve haklarımız" (Av. Olcay Yanar Korkmaz) ve "İşyerlerinden şiddet ve
sendikaların rolü" (Necla Akgökçe) konuları ele alındı.
Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu'nun konuşma metni
Küresel Sanayi İşçileri Federasyonu,
Bursa’da Renault İşçileriyle Buluşuyor!
Dünya genelinde 140 ülkede tüm imalat sektörlerinde 50 milyon işçiyi
temsil eden IndustriALL Küresel Sendikasının, Otomotiv Sektörü Direktörü
Helmut Lense ve Fransa'da Renault fabrikalarında örgütlü olan Fransa Genel
İşçi Sendikaları Konfederasyonu, CGT temsilcisi Nail Yalçın, 25 Kasım 2016
Bursa'da Renault işçileriyle buluşmalarının ardından, bir basın toplantısı
yapacaklardır.
Basın açıklamamız
24 Kasım Perşembe günü
Metal işçileri,
EMİS Dayatmalarına karşı alanlarda!
İşveren sendikası EMİS’e üye General Elektrik/Grid
Solutions ABB Elektrik, Schneider Elektrik ve Schneider Enerji işletmelerine
bağlı işyerlerinde çalışan 2200 işçiyi ilgilendiren grup toplu iş sözleşmesi
görüşmelerinde uyuşmazlık tutuldu.
Şimdi arabulucu sürecindeyiz. 28.11.2016 da resmi arabulucu toplantısı
yapılacak. Uyuşmazlık sonrası işveren sendikası EMİS’ten herhangi bir teklif
ya da görüşme talebi gelmemiştir.
Başta ücret ve sosyal haklarımız olmak üzere, çok sayıda idari madde de
anlaşma sağlanamamıştır. İşveren, idari maddelerde bile ayak diremekte,
kazanılmış haklara göz dikmektedir.
Görüşme sürecinin ilk günlerinden itibaren işveren sendikasının uzlaşmaz
tutumu devam etmiştir. İşveren, hem parasal sonuç doğuracak maddelerde, hem
de idari maddelerde on yıllardır verilen mücadelelerle kazanılan ve
kullanılan hakları geriye götürmek istemektedir.
EMİS’e bağlı işyerlerindeki üyelerimiz, emeklerine ve geleceklerine sahip
çıkıyorlar ve tepkilerini işyerlerinde ve fabrika önlerinde göstermeye devam
ediyorlar.
EMİS, metal işçilerinin insan onuruna yakışır yaşama ve çalışma koşullarına
yönelik taleplerini yok saymaya devam ettikçe, metal işçilerinin mücadelesi
de ona göre artarak sürecektir.
Basın açıklaması çağrımız
Basın açıklaması metnimiz
Uyuşmazlık sürecinde olduğumuz EMİS grup sözleşmelerinde, işveren
sendikası EMİS ve üye isyerlerini uyarmaya yönelik eylemlerimiz devam
ediyor. Metal işçileri kararlı bir biçimde, dayatmalara boyun
eğmeyeceğimizi haykırıyor.
Fotoğraflar
İşçi sınıfı, KHK’larla sermayenin ekmeğine
yağ sürenlerin oyunlarını bozacaktır!
Amerikancı-Fethullahçı
darbe emekçi halkımızın da desteğiyle bastırılmıştır. Ancak görünen o ki
cezalandırılan yine emekçi halkımız olmaktadır. Alınan her önlemin,
çıkartılan her KHK’nın emekçi halkın aleyhine, sermayenin lehine olduğu
görülmektedir.
KHK ile eklenen
“… büyükşehir belediyelerinin şehir içi toplu taşıma hizmetlerini,
bankacılık hizmetlerinde ekonomik veya finansal istikrarı bozucu…” ibaresi
ile hükümetin grev yasaklama kozu artmıştır.
Böylelikle TİS süreçlerinde giderek sıkışan sermayenin eli
güçlendirilerek, adeta toplu pazarlık süreci çıkmaza sokulmak
istenmektedir. Son olarak metal işkolundaki TİS süreçlerinde, tüm
kamuoyunun yakından takip ettiği olumsuzluklar da bunun açık birer
göstergesidir.
AKP hükümetini sermaye yanlısı, emek karşıtı ve toplumsal huzuru bozan bu
yanlış politikalarından yol yakınken vazgeçmeye çağırıyoruz. .
Basın açıklamamız
Başbakana ve bakanlara mektup:
"OHAL Gerekçesiyle
Sendikal Faaliyetlerimiz Engelleniyor."
Sendikamız son günlerde yaşadığımız engellemeler hakkında,
Başbakan ve ilgili bakanlıklara, müdahale yaşadığımız il
valiliklerine birer
mektup göndererek, sendikamıza yönelik baskıları dile getirdi.
İstanbul;16.11.2016
Sn. Binali YILDIRIM BAŞBAKAN
ANKARA
İlgi: OHAL Gerekçesiyle Sendikal Faaliyetlerin Engellenmesi
15 Temmuz darbe girişiminin ardından terör örgütleri ile
mücadele etmek amacıyla ilan edildiği duyurulan OHAL, bazı bölgelerde
Valilik Makamlarınca keyfi olarak temel hak ve özgürlüklerin kullanılmasını
engellemek adına kullanılmaktadır. Hükümet yetkilileri tarafından üstüne
basa basa OHAL’in demokratik hakların kullanımına engel olmayacağı
açıklanmasına rağmen, son günlerde üyelerimiz ve sendika yetkilileri giderek
dozu artan OHAL baskısı ile karşı karşıyadır.
Kocaeli ile Kandıra bölgesinde faaliyet gösteren Yüksel Endüstri işçileri
anayasal haklarını kullanarak sendikamıza üye oldular. Yasaların aradığı
gerekli yasal çoğunluğu sağlamamıza ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlığı
tarafından tarafımıza resmi yazı ile bildirilmesine rağmen, işveren 57
üyemizi işten attı. İşçilerin yaşadıkları hukuksuzluğun giderilmesi için
fabrika önünde basın açıklaması yapılması dahil, işçilerin işyeri önüne
gitmesi mülki amirlikler tarafından, OHAL gerekçesi ile yasaklanmıştır.
Sendikamızın 4 Kasım 2016 tarihinde yapmayı planladığı basın açıklaması
engellenmiş, Sendikamız Genel Örgütlenme Sekreteri Hami Baltacı, Kocaeli
Şube Başkanı Telat Çelik, Şube Sekreteri Hakan Küçük ile bir işçi gözaltına
alınmış, ertesi gün Savcılık tarafından serbest bırakılmıştır.
Bir diğer Valilik müdahalesi, sendikamız ile Elektromekanik Metal
İşverenleri Sendikası (EMİS) arasında devam eden grup toplu iş sözleşmesinde
uyuşmazlık tutulması sonrasında sendikal faaliyetlerimizin yasaklanması
şeklinde oldu. Valilik Makamları tarafından işyerleri önünde ve işyeri
bahçesinde, işbaşı öncesi ve sonrası yapılmak istenen basın açıklamaları
engellenmeye çalışıldı.
Kocaeli, İzmir Bursa ve İstanbul Valilik Makamları OHAL gerekçesi ile tüm
kapalı ve açık alanlarda toplantı ve etkinliklerin yasaklandığını belirterek
sendikamızın eylem ve faaliyetlerini yasaklayarak üyelerimiz ve sendikamız
üzerindeki baskıyı arttırmaktadırlar.
OHAL’in ilan ediliş amacı dışında sendikal hak ve faaliyetlerin engellenmesi
amacıyla kullanılması, demokratik hakların ihlali anlamına gelmektedir.
İşçilerin anayasal ve yasal haklar olan örgütlenme özgürlüğünün ve sendikal
faaliyetlerimizin herhangi bir müdahale olmadan yapılabilmesi için gereğini
arz ederiz.
Saygılarımızla,
Özkan ATAR
Adnan SERDAROĞLU
GENEL SEKRETER
GENEL BAŞKAN
DAĞITIM:
Gereği için : T.C. Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
TC. İçişleri Bakanlığı
Bilgi için : Kocaeli Valilik Makamı, İzmir Valilik Makamı
İstanbul Valilik Makamı, Bursa Valilik Makamı
GÜNSAN’DA İŞÇİ KIYIMI
Günsan'da işçiler kararlı:
"Mücadelemiz atılanlar geri alınana ve
Günsan'a sendika girene dek devam edecek"
“İŞTEN ÇIKARMALAR YASAKLANSIN”
Sultanbeyli’de kurulu bulunan Günsan Elektrik işyerinde 7
üyemiz işten çıkarıldı. Tek “suçları” ekmekleri ve gelecekleri için
sendikalı olma haklarını kullanmalarıdır.
Mağdur olan işçiler olağanüstü hal gerekçe gösterilerek daha da zor durumda
kalmakta, sendikalı olmak ve hak aramak iyice imkansız hale gelmektedir.
Bu nedenle anayasal haklarını emekçilere karşı kullanan
olağanüstü hal döneminde, hükümetten “işten çıkarmaların da yasaklanmasını”
talep ediyoruz.
Basın açıklamamız
Baskıya, Zulme ve
Zorbalığa
Boyun Eğmeyeceğiz
Hakkımızı Kimseye Yedirmeyeceğiz
Bu ülkenin gerçek sahipleri olan
emekçilere, geleceğine sahip çıkmak, çoluğunun çocuğunun rızkını kazanmak
adına hak arayan metal işçisi üyelerimize amansız saldırılar
düzenlenmektedir.
Bu saldırıların boyutu ne yazık ki her geçen gün daha da farklılaşmakta
giderek sertleşmektedir. Gözaltı, baskı ve her türlü engellemeleri artık
bir yönetme biçimi haline getiren bu yaklaşımı son derece tehlikeli ve
kışkırtıcı buluyoruz.
Son bir hafta içinde sendikamız üyesi olan metal işçilerine yönelik olarak
başta Kocaeli, Gebze olmak üzere yurdun dört bir yanında çevik kuvvet ve
tomalar aracılığıyla baskı ve engellemelerle karşılaşmaktayız.
Bu ülkede işçileri, emekçileri kısacası halkı ezerek demokrasiden
bahsedilemez; çünkü demokrasi halkın halk tarafından yönetilmesi anlamına
gelir. Bu ülkeyi yönetenler şunu çok iyi bilsinler ki biz bu ülkeyi
darbeye de, diktatörlüklere de, emperyalizme de yedirmeyeceğiz.
Basın açıklamamız
Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf
Araştırmaları Merkezi
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu (Ekim 2016)
KİRADA VE EKMEKTE
ENFLASYON ÇİFT HANELİ
Resmi olarak yıllık enflasyon yüzde
7.16 olarak açıklanırken bu oran yevmiyeli çalışanlarda yüzde 7.86 olarak
gerçekleşti
Son 13 yıllık dönemde enflasyon en
çok yevmiyelileri etkiledi
Gizli yoksullaşma en yoksul kesim
için yüzde 9.47 olarak gerçekleşti
Kirada, ulaşımda, ekmekte enflasyon
yüzde 10’un üzerinde
Bisam Ekim 2016 raporu
Kocaeli Milletvekillerine
çağrı
Sendikamız, Kandıra’da kurulu
Yüksel Endüstri’de yaşanan haksızlığın ve mağduriyetin biran önce
giderilmesi için bölge Milletvekillerine birer mektup göndererek, gerekli
girişimleri yapmaya davet etti.
Çağrı metni
Üyelerimiz ve yöneticilerimiz
serbest...
OHAL İŞVERENLER İÇİN Mİ?
Yüksel Endüstri İşçilerine
Yapılan Saldırı Kabul Edilemez.
Kandıra’da sendikamıza üye
oldukları için işten çıkarılan Yüksel Endüstri işçilerinin fabrika önünde
yapmak istediği basın açıklamasına polis müdahale etti. Sendikamıza üye çok
sayıda işçi, yönetici ve temsilci gözaltına alındı.
Bu saldırıyı kınıyor, yetkilileri hukuka uygun davranmaya davet ediyoruz.
Pazartesi günü işten atılan 65 üyemizin fabrika önünde sürdürdüğü direniş
hakkında kamuoyu, bugün sendikamızın yapacağı basın açıklamasıyla
bilgilendirilecekti.
Basın açıklaması yapmasına izin verilmeyen işçiler Kandıra kent merkezine
hareket etti. Yapılan müdahale orada protesto edilecek.
Unutturulmaya çalışılan
Cumhuriyetimizin kurucusu
saygıdeğer Atamızı
sevgi ve özlemle anıyoruz.
Metal İşçileri Cumhuriyet’e
ve
Cumhuriyet’imize Sahip Çıkıyorlar!
... Cumhuriyet Gazetesi’ne yapılan bu
saldırıyı sadece basın özgürlüğüne karşı yapılan bir saldırı olarak değil
Türkiye’de demokrasi ve düşünce özgürlüğüyle Cumhuriyet’in temel
değerlerine karşı yapılan bir saldırı olarak görüyoruz.
Bu nedenle DİSK/Birleşik Metal-İş Sendikası olarak metal işçileri adına
Cumhuriyet Gazetesi önündeyiz.
Basın açıklamamız
Genel Başkanımız LineTv canlı
yayında
Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu
2 Kasım'da LineTv canlı yayında
Metal işçilerinin beklentilerini, yaklaşan Grup TİS sürecini,
sendikamızın hazırlık ve politikalarını anlattı.
Programı youtube'dan izleyebilirsiniz
EMİS ile Uyuşmazlık Tutanağı tutuldu...
İşveren sendikası EMİS’e üye General Elektrik/ Grid Solutions ABB
Elektrik, Schneider Elektrik ve Schneider Enerji işletmelerine bağlı 26
işyerinden 2200 işçiyi ilgilendiren grup toplu iş sözleşmesi
görüşmelerinde sona gelindi. Görüşmelerde 60. gün bitti ve bugün
uyuşmazlık tutanağı tutuldu.
Basın açıklamamız
Kandıra Yüksel Endüstri işçileri:
"Direneceğiz, teslim olmayacağız."
Hukuksuzluk ülkede her alanda sürüyor.
Sendikamız, Kandıra’da bulunan Yüksel Endüstriyel Ürünler Turizm
Yatırımları Sanayi Ticaret A.Ş’de örgütlendi. Toplu sözleşme sürecinde,
işveren SMS atarak tüm çalışanların işine son verdi.
Bunun üzerine fabrika önünde çoban ateşi yakıldı, 65 işçimizin mücadelesi
başladı.
Yücel Boru işçileri
Temel Sendikal Eğitim'de...
Osmaniye ve Dörtyol Yücel Boru işyerlerinden üyelerimize yönelik olarak,
Temel Sendikal Eğitim ve İletişim-Davranış Biçimleri Eğitimleri 31 Ekim'de
başladı. Öğlen öncesi ve akşam vardiya çıkışlarında yapılan eğitimler, 1
Kasım günü de devam ediyor.
Fotoğraflar
Gebze Yücel Boru fabrikasında yaşanan
iş kazasında üyemiz Ali Yardım'ı
yitirmenin
üzüntüsünü yaşıyoruz.
Arkadaşımıza rahmet, başta ailesi olmak
üzere tüm yakınlarına,
arkadaşlarına,
üyelerimize ve çalışanlara başsağlığı
ve sabırlar diliyoruz
Sendikal Hakları Engelleyen İşveren Temsilcilerine Hapis Cezası
Bursa’da kurulu bulunan ve Sendikamızın örgütlenme faaliyeti yürüttüğü
sırada üyemiz işçileri istifaya zorlayan Tİ Otomotiv San. ve Tic. Ltd.
Şti.’nin dört yöneticisi hapis cezasına çarptırıldı.
2010 tarihinde Sendikamıza üye olan Tİ Otomotiv işçilerine istifa etmesi
için baskı yapan, istifa etmeyen üyelerimizi işten çıkartan ve bu şekilde
TCK’nın 118/1’inci maddesini ihlal eden şirket yetkililerinden Genel Müdür,
İnsan Kaynakları Müdürü, Üretim Müdürü ve Vardiya Amiri dört kişi hakkında
suç duyurusunda bulunmuştuk.
Yargılama neticesinde Bursa 6. Asliye Ceza Mahkemesi 21.09.2012 tarihinde
“suçun yasal unsurları oluşmadığı” gerekçesiyle sanıkların beraatine karar
verdi. Kararın Sendikamız avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 18.
Ceza Dairesi 17.02.2016 tarihinde kararı bozdu. Yargıtay kararında
“Sanıkların eylemlerinin TCK’nın 118/1. Maddesinde düzenlenen suçu
oluşturduğu gözetilmeden, tehdide yanlış anlam vererek yazılı şekilde hüküm
kurulması Kanuna aykırı” görülmüş ve sanıkların cezalandırılması istenmişti.
Yargıtay’ın bozma ilamından sonra Bursa 6. Asliye Ceza Mahkemesi 20.10.2016
tarihli celsede 4 sanığın ayrı ayrı 5’er ay hapisle cezalandırılmasına karar
verdi.
Karar yazısı
"Kadınız, sendikalıyız...
Şiddetsiz bir yaşam istiyoruz!"
"Kadına yönelik şiddet, kadınların temel haklarından biri olan çalışma
hakkının ihlalidir. Şiddet, maddi temelini iş ortamlarında hakim olan erkek
egemenliği ve kadınların aleyhine işleyen güç ilişkilerinden alır.
İşyerindeki şiddeti bertaraf etmek için, kadınları güçlendirici ve erkek
egemenliğini zayıflatıcı bütünlüklü politikalar geliştirilmelidir.
Sendikalarda bu durumlarda yardım alabileceğiniz en önemli kurumlardandır.
Haydi Kadınlar, Dayanışmaya! Mücadeleye!"
Sendikamızın hazırladığı broşürü, indirebilirsiniz...
Elektromekanik Metal İşverenleri Sendikasına (EMİS) üye Schneider
Elektrik, ABB, GRİD Solutions ve Schneider Enerji işletmelerine bağlı 26
işyerinden 2200 işçiyi ilgilendiren ve 01/09/2016-31/08/2018 dönemini
kapsayacak grup toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sürüyor.
26 Ekim 2016 günü Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Merkezinde yapılan 4.
toplantıda idari maddeler üzerinde görüşmeler devam etti.
Toplantıda:
• Madde 7: SÖZLEŞMEDEN YARARLANMA:
• Madde 10: SENDİKADA GÖREV ALAN ÜYELER
• Madde 11: SENDİKA TEMSİLCİLERİ:
• Madde 13: SENDİKA TEMSİLCİ VE GÖREVLİLERİNİN TEMİNATI:
• Madde 14: SENDİKA ÜYELERİNİN TEMİNATI:
• Madde 20: SENDİKA AİDATI:
• Madde 28: ÇALIŞILMIŞ SAYILAN SÜRELER:
• Madde 30: HAFTA TATİLİ:
• Madde 35: ÇALIŞMA BELGESİ:
• Madde 60: GEBE VE EMZİKLİ KADINLARIN İZİN HAKKI:
maddeleri kabul edildi.
Görüşmelere 2 Kasım 2016 günü, Birleşik Metal-İş Sendikası Genel
Merkezinde yapılacak toplantı ile devam edilecek.
Basın açıklamamız
Cem Bialetti Grevimiz, 3. Gününde
Anlaşmayla sonuçlandı.
Cem Bialetti Ev ve Mutfak Eşyaları San. ve
Tic. A.Ş.'de
yürüttüğümüz
Grevimiz kazanımla sonuçlandı.
Metal işçileri sendikaları
DİSK Birleşik Metal-İş tarihinden,
geleneklerinden ve birliğinden aldığı
güçle mücadele ederek
bir kez daha kazandılar.
Tüm üyelerimize hayırlı olsun!
Grevimizle
dayanışma gösteren başta basın emekçilerine
Ve tüm emek
dostlarına teşekkür ederiz.
Cem Bialetti Ev ve Mutfak Eşyaları San. ve Tic. A.Ş. İşvereni
Çalışanları Greve Zorladı:
Davetleri Kabulümüzdür
Grev önlükleri giyildi
Sendikamız ve Cem Bialetti arasında süren toplu sözleşme görüşmelerinde,
ücret ve sosyal hakları içeren 12 madde anlaşma sağlanamaması üzerine grev
kararı alındı.
Anlaşma sağlanamayan maddeler arasında ücret zammı, bayram, izin, yakacak
gibi sosyal haklar yanında fazla mesai ücreti maddesi de bulunuyor.
Toplu sözleşme görüşmelerinde ve arabulucu sürecinde de üyelerimizin
talepleri karşılanmaması üzerine
bugün (17 Ekim) greve çıkıldı...
Basın açıklamamız
Bekaert işyerinde uyuşmazlık raporu tutulmasının ardından,
fabrika önünde bir basın açıklaması düzenledik.
Fotoğraflar
Yöneticilerimiz
Fabrikalarda
Çimsataş
Yücelboru Dörtyol
Yücelboru Osmaniye
Bursa Oyak Renault işçilerinin mücadelesini
dünyanın en ücra köşelerindeki işçiler bile duydu..
Metal işçilerinin sesi, Rio'da,
IndustriAll Kongresinde...
140 ülkeden 50 milyonu aşkın işçiyi temsil eden IndustriAll Küresel
Sendikanın Rio'da yapılan 2. kongresinde, 610 sendikanın gündemine Oyak
Renault'ta yaşananları taşıdık.
Kongreye katılan Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu ve Genel Sekreterimiz
Özkan Atar, dağıtılan binlerce broşürle, birebir ilişkilerle ve kürsüden
tüm kongreye seslenerek, Türkiye emek gündemini dünya emek temsilcilerine
aktardılar..
Fotoğraflar
Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Dönem Raporu
Enflasyon yükü yoksulun
sırtında
Genel enflasyon yüzde 7.28 olarak
açıklanırken bu oran yevmiyeli çalışanlarda yüzde 7.95 olarak gerçekleşti
Son 13 yıllık dönemde enflasyon en
yoksul yüzde 20’lik kesimi daha çok etkiledi
Gizli yoksullaşma yevmiyelilerde %
10 olarak gerçekleşti
Kirada, ulaşımda, ekmekte enflasyon
yüzde 10’un üzerinde
Araştırma Raporumuz
Yöneticiler de eğitimde...
Merkez ve Şube Yönetim kurulu üyelerimizin
katıldığı "İletişim ve Kollektif
Çalışma Eğitimi", 1 Ekim'de sendikamız Sapanca Eğitim Tesislerinde
gerçekleştirildi.
Fotoğraflar
Hükümetin ilgisizliği
2 bin işçiyi açlığa mahkum ediyor!
580’i fabrika bünyesinde yaklaşık 2000
işçinin ekmek kapısı olan Senkromeç fabrikasında işçilerin
mağduriyetleri had safhaya ulaşmıştır. İşçilerin ve işyeri yönetiminin
tek talebi, fabrikanın tekrar çalışması için hükümetin pek çok
sermayedara sözünü verdikleri kredi olanaklarından faydalanmaktır.
İstediği işverene istediği desteği veren hükümetin bu çifte standardı
Nisan ayından bugüne mağduriyetleri had safhaya ulaşan işçilerin
sabırlarını tüketme noktasına getirmiştir. Bugüne kadar sürecin bir
çözüme kavuşması umuduyla süreci sessiz takip eden işçiler, Hükümetin
ilgisizliğinin devam etmesi halinde, demokratik haklarını kullanarak,
Ankara’ya yürüyüş dahil eylem sürecine girme kararlığındadır.
Basın açıklamamız
Yeni Temsilciler, Yeni Ufuklar...
Sendikamız Temsilcilerinin örgütsel ilke ve
sınıf çıkarları doğrultusunda temel ve güncel sendikal bilgilerle
donatılması; sorumluluk alma, insiyatif kullanma ve görev bilincinin daha
da geliştirilmesi için düzenlenen "Temsilci Eğitimleri"nden biri daha,
26-30 Eylül 2016 tarihleri arasında Sapanca Tesislerinde tamamlandı.
Fotoğraflar
MESS'den ayrılan enerji firmalarının kurduğu EMİS'le
Sendikamız arasındaki toplu sözleşme görüşmesinin ikincisi
bugün (28 Eylül 2016) Genel Merkezimizde yapıldı.
İdari maddelerden 23'ü üzerinde anlaşma sağlandı.
Bir sonraki görüşme 12 Ekim'de Sendikamız Genel Merkezinde yapılacak.
"Oyak Renault’da TM defteri
bir daha açılmamak üzere kapanmıştır."
Oyak Renault işçileri “Ekipler ve Departmanlar Arası Koordinasyon Toplantısı”
sendikamız Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu’nun katılımıyla Bursa’da
gerçekleştirildi.
Genel Sekreter Özkan Atar, Genel Örgütlenme Sekreteri Hami Baltacı ve Bursa
Şubemiz Yönetim Kurulumuzun da katıldığı toplantıda Oyak Renault işçileri
gündemindeki konuları görüşmüş ve aşağıdaki kararları almıştır:
Basın açıklamamız
Kadınlar sokakta, evde, işte direnişte
Sendikamızın düzenlediği Kadın Çalıştayı, Gönen Kemal Türkler
tesislerimizde yapılan 2 günlük çalışmanın ardından noktalandı.
Valfsan işyerinde ilk TİS ile,
bir çok ilklere de imza atıldı.
Valfsan işçileri, Birleşik Metal-İş Sendikası’nda örgütlenerek, ilk
toplu sözleşmelerine kavuştular. Böylece, örgütlenen ve mücadele eden işçilerin
Sendikaları aracılığı ile güvenceli çalışma ve iş koşullarının iyileştirilmesi,
daha iyi ücret ve sosyal haklara kavuşacaklarını tüm metal işçilerine bir kez
daha gösterdiler.
Kadın işçilere 8 Mart ve ayda birer gün regl izinleri alındı.
Özel İstihdam Bürolarına ilişkin yeni yasal düzenlemenin ardından “İşyerinde
özel istihdam büroları veya alt işveren kanalıyla ya da doğrudan her ne nam
altında olursa olsun belirli süreli iş sözleşmesiyle işçi çalıştırılamaz”
maddesi ile kiralık işçilik ve taşeron işçi çalıştırma uygulamaları engellenmiş
oldu.
Kazanılan diğer haklara ilişkin basın açıklamamız
Yücel Boru Dörtyol Fabrikasında yaşanan iş kazasında
üyemiz Ahmet Ungan'ı
yitirmenin üzüntüsünü yaşıyoruz.
24 Eylül'de yitirdiğimiz arkadaşımıza rahmet, başta ailesi olmak üzere tüm
yakınlarına,
arkadaşlarına, üyelerimize ve çalışanlara başsağlığı ve
sabırlar diliyoruz
Cengiz Makina'dan üyemiz, örgütlenme sürecinde gösterdiği
büyük çaba ve
mücadelesini asla unutmayacağımız
Mahir kardeşimizi (Mahir Alica),
beklenmedik bir kaza sonucu yitirmenin üzüntüsü içerisindeyiz.
Beraberinde kardeşi Mert Alica ile birlikte
denize kurban verdiğimiz
henüz 27 yaşındaki arkadaşımıza rahmet,
sendikamız üyelerine, çalışma
arkadaşlarına ve ailesine başsağlığı ve sabır diliyoruz.
Başkanlar Kurulumuz Kocaeli'de toplandı
Başkanlar Kurulumuz bugün Kocaeli Şubemizin yeni binasında toplandı.
Kurulda, gündemdeki kıdem tazminatı, asgari ücret, toplu iş sözleşme
süreçleri ele alınarak, genel durum değerlendirmesi yapılıyor...
Hükümet ağzındaki baklayı çıkardı:
İşverenlerin tamamına yakını kıdem tazminatından şikayetçi
Hükümet amacı belli olan bir araştırmayla kamuoyunu yanıltmaya çalışıyor. Kıdem
Tazminatının yeniden düzenlenmesi kapsamında yapılan bir araştırma sonucunda
mevcut sistemden memnuniyetsizliği yüzde 77.6’yı bulan ve ellerinden gelse kıdem
tazminatının bir maliyet unsuru olarak toptan kaldırılmasını arzu eden
sermayedarlar ön plana çıkartılarak, kamuoyu yanıltılmaya çalışılmaktadır.
... gerekli düzenlemeler yapıldığında işçiler açısından kıdem tazminatından
faydalanamama gibi bir durum olmayacaktır.
Türkiye işçi sınıfı daha önce bir darbe ile budanan kıdem tazminatı hakkının,
yine bir darbe ikliminde ortadan kaldırılmasına izin vermeyecektir.
Birleşik Metal İş sendikası olarak Türkiye işçi sınıfının en önemli
kazanımlarından biri olan kıdem tazminatı hakkı kırmızı çizgimizdir.
Basın açıklamamız
Asgari ücrette gelir kaybı önlenmelidir.
Sendikamız, Başbakana ve ilgili bakanlara gönderdiği mektupta; gerek vergi
dilimindeki değişiklik, gerekse de ücretlerdeki reel kaybın, oldukça zor
koşullarda yaşayan işçilerin yaşamlarını sürdürmelerini daha da zorlaştıracağını
belirterek, hükümeti asgari ücretlilerin vergi matrahları nedeniyle yaşayacağı
gelir düşüklüğünü giderecek önlemler almaya çağırdı.
Basın açıklamamız
Hoşçakal "Mavi gözlü dev adam"
"Bir yerde Yıldızlar kayıyorsa eğer,
başka bir yerde yeniden doğmak içindir"
İşçi sınıfının dostu, halkın sanatçısı Tarık Akan, erken ayrıldı
aramızdan.
Pazar günü, sendikamız yöneticilerinin de katılımıyla
yüzbinlerle uğurlandı
sonsuzluğa...
İnsanların yurtlarından edildiği, savaşın ve sömürünün kol gezdiği,
insanlığın emperyalizm illetinden kurtuluş çaresi aradığı günümüzde
birliğe ve dayanışmaya olan ihtiyacımız giderek artıyor. Ortak
değerlerin, barışın, sevginin, dayanışmanın, kardeşliğin sembolü
olan bayramlar toplumsal kurtuluşa olan inancımızı güçlendiriyor ve
yüreğimize su serpiyor.
Savaşın, sömürünün, açlığın, evsizliğin, yoksulluğun, işsizliğin,
güvencesiz çalışmanın, eğitimsizliğin, sağlıksızlığın, sosyal
güvenliğin tasfiyesinin, geleceksizliğin son bulduğu, bütün bir
yaşamın emekçi halkların bayramına döndüğü bir dünya işçi
sınıfımızın en büyük gayesidir.
Kardeşçe bir dünya özlemiyle kurban bayramınızı kutluyor,
sağlık ve
esenlik diliyoruz.
GENEL YÖNETİM KURULU
Yöneticilerimiz Bayram
Ziyaretinde
Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu
şube yöneticilerimizle birlikte
İstanbul 1 Nolu Şubemize bağlı İsuzu işçilerini ziyaret etti
ve tezgahbaşında üyelerimizle bayramlaştı...
Fotoğraflar
Kadın Eğitimi tamamlandı
4 Eylül'de Genel Başkanımız Adnan
Serdaroğlu ve Genel Eğitim Sekreterimiz Seyfettin Gülengül'ün de
açılışına katıldığı Kadın İşçi Eğitimi,
9 Eylül'de yapılan sertifika töreni ile tamamlandı
Gönen Kemal Türkler Tesislerimizin
sakin ve renkli doğal güzellikleri içerisinde sürdürülen eğitimde
katılımcılar, akşamları da bir başka güzelliği, İstanbul Düş
Sahnesi'nin sergilediği tiyatro oyunlarıyla yaşadılar.
Fotoğraflar
Onların yokluğunu hep
hissedeceğiz
Yaşamını işçi sınıfı mücadelesine adamış avukatımız, hocamız,
ablamız Av. Şeyma Tümer 'i özlüyoruz.
11 Eylül 2013'de aramızdan ayrılmıştı.
2010 yılı 13 Eylülünde
yitirdiğimiz,
eski Genel Başkanımız, mücadele arkadaşımız Kamil Kinkır'ın anısı, işçi
sınıfının mücadelesinde yaşıyor.
EMİS ile ilk TİS görüşmesi yapıldı
2014 yılında MESS’le yapılan grup toplu iş sözleşmesi döneminde
Sendikamızın grev kararı ve uygulaması ile birlikte çeşitli işyerleri ve
işletmeler MESS’ten ayrılarak Sendikamızla ayrı toplu sözleşme
imzalamıştı. MESS’ten ayrılan 4 işletme olan Schneider Elektrik, ABB,
GRİD
Solutions ve Schneider Enerji Elektromekanik Metal İşverenleri Sendikası
(EMİS) adıyla metal işkolunda ikinci bir işveren sendikası kurdular.
01/09/2016–31/09/2016 dönemini kapsayan EMİS Grup Toplu Sözleşmesi
görüşmeleri 07.09.2016 (dün) saat 14:00’te Sendikamız Genel Merkezinde
başladı. EMİS Grup Toplu İş Sözleşmesi 4 İşletmede çalışan 2200 işçiyi
kapsıyor.
Sendikamız Birleşik Metal-İş ile EMİS arasında dün başlayan görüşmelere
İşveren Sendikasını temsilen EMİS Genel Sekreteri Cemil BAYSA, EMİS
avukatı Bumin ANAL ve Schneider Elektrik, ABB, GRİD Solutions ve
Schneider Enerji yöneticileri katıldı.
İlk görüşmeye Sendikamız Birleşik Metal-İş Sendikası’nı temsilen Genel
Başkan Adnan SERDAROĞLU, Genel Sekreter Özkan ATAR; Şube
Yöneticileri ile EMİS’e bağlı işyerlerinin işyeri temsilcileri ve
sendikamız
toplu iş sözleşmesi uzmanları katıldı.
Toplantı Genel Başkan Adnan SERDAROĞLU’nun açılış konuşmasıyla
başladı. Konuşmasında ülkemizin içinde bulunduğu durumdan çıkış için
işçilerin örgütlü gücüne güvendiğini belirten SERDAROĞLU aynı zamanda
Toplu Sözleşme Taslağının işçilerin talepleri, ülkenin içinden geçtiği
süreç
ve işletmelerin durumunun dikkatle incelenerek özenle hazırlandığını
dile
getirdi. A. SERDAROĞLU Grup Toplu Sözleşmesi sürecinin ülkemize,
işletmelere ve işçilere hayırlı olmasını dileyerek ve görüşmelerin iş
barışına
katkı sunmasını arzu ettiklerini belirterek sözlerini bitirdi.
EMİS Genel Sekreteri Cemil BAYSA’da sözlerine Grup Toplu Sözleşme
sürecinin her iki tarafa da hayırlı olmasını dileyerek başladı. BAYSA
sözlerini “MESS’ten ayrılan işletmeler için ilk kez EMİS çatısı altında
toplanmış ve sektörün ihtiyaçları doğrultusunda sağduyulu ve
sürdürülebilir
sonuçlar alabilmek için Birleşik Metal-İş sendikası ile Grup Sözleşmesi
yapma kararı almıştır.” diyerek sürdürdü.
İyi dileklerin taraflarca birbirlerine iletilmesinden sonra bir sonraki
toplantının 28 Eylül 2016 tarihinde Sendikamız Genel Merkezinde
yapılması
kararlaştırıldı.
Basın açıklamamız
Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu, şube yöneticilerimizle birlikte,
bugün (8 Eylül 2016) Gebze Şubemize bağlı Sarkuysan işyerindeki
üyelerimizi tezgah başında ziyaret ediyor.
Fotoğraflar
Oktay Elektrik İşçileri
Sendikalı Çalışma Haklarına Sahip Çıkıyorlar...
Sendikamız Genel Başkanı Adnan SERDAROĞLU, Şube yöneticilerimiz ve
işçilerin katılımıyla
7 Eylül Çarşamba günü fabrika önünde bir basın açıklaması düzenlendi.
Düzce’de üretim yapan Oktay Elektrik işçileri sendikamıza üye oldular.
Bakanlık, sendikamızın işyerinde çoğunluğu olduğunu tespit
etti ve yetki belgesini sendikamıza verdi.
İşveren, tamamı üyemiz olan 7 işçiyi işten çıkardı.
Bu işten çıkarmaların, işyerinde sendikamıza üye olan diğer işçilere
gözdağı vererek kararlarından vazgeçirmek için yapıldığı ortadadır.
Mücadelemiz devam edecek....
Basın açıklamamız
Bursa Şubemizde örgütlü Asil Çelik işyeri toplu iş sözleşmesi
görüşmeleri başladı.
Asil Çelik işverenlik temsilcileri ve Genel Başkanımızın da aralarında
bulunduğu toplu iş sözleşme müzakere heyeti, bugün Sendikamız Genel
Merkezi'nde ilk toplantısı gerçekleştiriliyor.
Genel Merkez Yöneticilerimiz
Senkromeç ve Ersan işçileri ile
Çiğli İzmir Fabrikasında bir araya
geldi.
2013 yılından başlayarak 2 dönem toplu iş sözleşmesi yaptığımız
Senkromeç ve İzmir Ersan Oto Yedek Parça işyerinde Nisan 2016 ayından
bugüne işçi alacakları ile ilgili mücadelemiz devam ediyor.
Toplam 580 üyemizin bulunduğu işyerlerinde işçilere en son Nisan 2016
ayında 650 TL ödeme yapılmış, ardından içine girdiği ekonomik kriz
gerekçesiyle herhangi bir ödeme yapılmamıştır. Ücretlerin ödenmemesi,
hammadde temininde yaşanan sıkıntılar, üretim için gerekli diğer
maddelerin tedarik edilmesinde yaşanan problemler nedeniyle, fabrika 13
Mayıs 2016 tarihinden itibaren çalışamaz duruma gelmiş ve işçiler
zorunlu izne çıkarılmıştır.
Bu süreç içinde işveren, işçi borçlarını, kredi borçlarını ve hammadde
sorununu çözmek adına Kanadalı bir şirketle ortaklık protokolü yapmak
için anlaşmış ancak 5 aylık ön izleme sonucunda bu ortaklık
gerçekleşmemiştir.
Son olarak işyeri yönetimi, hükümet destekli bir kredi almaya
çalıştığını bunun sonuçlarının beklendiği bilgisini sendikamıza iletti.
06.09.2016 tarihinde Sendikamız Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu , Genel
Sekreteri Özkan Atar, İzmir Şube yönetimi ve işyeri temsilcileri ve
işverenin katılımı ile Çiğli İzmir fabrikasında bir toplantı
gerçekleştirdi ve süreç gelişmeler değerlendirildi.
Genel Başkan Adnan Serdaroğlu hükümetin, bölge ekonomisi ve otomotiv
sektörü için böylesine önemli ve stratejik bir fabrikanın kurtarılması
için yapılan girişimlere olumlu yanıt vermesi gerektiğinin altını
çizerek, uzun süredir sıkıntı içinde olan üyelerimizin daha fazla mağdur
edilmemesi gerektiğini vurguladı. Bu doğrultuda Senkromeç işvereni ile
yapılan toplantıda ortaya çıkan alternatif çözüm önerileri üyelerimize
aktarıldı. Üyelerimizin de görüşlerini bir kaç gün içinde işyeri
temsilcilerine ve şube yönetimine iletmeleri istendi. Bu çerçevede
ortaya çıkacak görüşlerin işveren ile yeniden ele alınması
kararlaştırıldı.
Sendikamız işçilerin ücret alacakları ve özlük hakları ile ilgili hukuki
süreci de devam ettiriyor.
Fotoğraflar
Emekten Yana Hocalarımızın Yanındayız!
Üniversite’de Cadı Avına HAYIR!
Hükümet Kanun Hükmünde Kararnameler ile yasama ve yargıyı yok sayarak kamuda
bir “cadı avı” başlatmış durumda. TBMM’nin bombalanmasına kadar varan darbe
girişimi sonrasında, kamuoyunda devletin tüm kurumları ve ordusuyla paralel
bir cemaat örgütlenmesinin eline geçtiği genel bir kabul görmektedir. Kamuda
yürütülen tasfiye operasyonu da bu sürecin bir ürünü olarak
değerlendirilmekte ve meşruiyetini bu kabulden almaktadır.
Bugün 627 sayılı KHK ile 2346 öğretim elemanı kamu görevinden
çıkartılmıştır. Ülkeyi baştan aşağı kuşatan bu paralel ve karanlık örgütle
uzaktan yakından ilgisi olmayan, ömürleri boyunca bu tip derin örgütlenme
biçimleri ile mücadele etmiş olan emekten, demokrasiden, barıştan yana
onlarca akademisyen de bu süreç fırsat bilinerek görevden çıkartılmıştır.
Özellikle Kocaeli Üniversitesi’nde yaşanan kıyım kabul edilemez boyuttadır.
Her biri ömürlerini işçi sınıfı ve emek mücadelesine adamış olan çok değerli
hocalarımız Kocaeli’ndeki tasfiye listenin ağırlığını oluşturmaktadır. Bu
hocalarımız bölgedeki sendikaların yakinen tanıdığı ve saygı duyduğu,
sendikamızın yayınlarına gerek kurul üyesi olarak, gerek yazıları ile destek
olan, konfederasyonumuz DİSK’in ve sendikamızın her türlü faaliyetine destek
olan kişilerdir.
Sonuç olarak KHK ile yargının ve yasamanın devre dışı bırakılması
girişimlerine, temel hak ve özgürlükleri yok etmeyi, iş güvencesini ortadan
kaldırmayı hedef alan düzenlemelere son verilmelidir.
İşçi sınıfının akademisyenleri yalnız değildir.
Basın açıklamamız
1
Eylül Dünya Barış Gününü Kutluyoruz
Barışa ekmek kadar, su
kadar ihtiyaç duyduğumuz bu günlerde,
1 Eylül Dünya Barış
Günü’nü hatırlamak ve kutlamak her zamankinden çok daha fazla anlam ifade
ediyor.
1 Eylül 1939 tarihinde
Hitlerci Alman Nazi ordularının Polonya’ya saldırmasıyla başlayan 2. Dünya
Savaşı, 60 milyon insanın ölümüne neden oldu.
Savaşın bitiminden sonra
kapitalist-emperyalist sistemin insanlık tarihinde açtığı bu büyük yaranın
unutulmaması için “1 Eylül Dünya Barış Günü” olarak ilan edildi.
Bir savaştan galip
çıkanlar, o savaşın çıkmasından çıkarı olanlardır…
Gerçekten barış istiyorsak
eğer, emeğimize, ekmeğimize, alınterimize ve geleceğimize sahip çıkmak
olmalıdır hedefimiz. Çünkü gerçek barış ancak sömürünün bittiği yerde başlar
Ve şimdi barış zamanıdır,
barış için mücadele zamanıdır.
Dünya Barış Günü’nde bir
kez daha vurguluyoruz ki; gerçek barış ancak emekçilerle gelecektir.
Basın açıklamamız
EMİS’e Bağlı İşletmelerde
Grup Toplu İş Sözleşmesi Başlıyor!
2014 Yılında MESS’le yapılan grup toplu iş sözleşmesi döneminde Sendikamızın
grev kararı alıp uygulaması ile birlikte çeşitli işyerleri MESS’ten
ayrılarak Sendikamızla ayrı toplu sözleşme imzalamıştı. MESS’ten ayrılan 4
işletme (Schneider Elektrik, ABB, GRİD Solutions ve Schneider Enerji) daha
sonra
Elektromekanik Metal İşverenleri Sendikası (EMİS) adıyla metal işkolunda
ikinci bir işveren sendikası kurdular.
EMİS’le yapılacak 01/09/2016-31/08/2018 dönemini kapsayacak grup toplu iş
sözleşmeleri başlıyor.
Sendikamız Birleşik Metal-İş, bugün (23 Ağustos 2016) EMİS’e toplu iş
sözleşmesi teklifini verdi. EMİS’le ilk görüşme, 7 Eylül günü, saat 14.00’de
Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Merkezinde yapılacak.
Grup toplu iş sözleşmesi Schneider Elektrik, ABB, GRİD Solutions ve
Schneider Enerji işletmelerine bağlı 26 işyerinden 2200 işçiyi kapsıyor.
Basın açıklamamız
İşyeri Ziyaretlerinden...
Genel Başkanımız ve Merkez
Yöneticilerimizin işyeri ziyaretleri devam ediyor.
Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu, Genel Mali
Sekreterimiz Ali Gündüz şube yöneticilerimizle birlikte, 31 Ağustos 2016
tarihinde Trakya Şubemize bağlı Epta İstanbul ve Ar Yıldız işyerindeki
üyelerimizi tezgah başında ziyaret ettiler.
İstanbul
Ar Yıldız
Anadolu Şube Temsilciler Kurulumuz...
Ankara'da işyeri ziyaretlerinde bulunan Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu ve
Genel Eğitim Sekreterimiz Seyfettin Gülengül,
27 Ağustos 2016 tarihinde Anadolu Şube Temsilciler Kuruluna katılıp genel
durum değerlendirmesi ve karşılıklı görüş alışverişinde bulundular.
Fotoğraflar
Yaşasın sınıf dayanışması!
Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu, İstanbul 1
Nolu Şube yöneticilerimiz ve Mata ve Cesun işçileriyle birlikte Direnişçi
Tedi işçilerine dayanışma ziyareti yaptılar.
Yaşasın sınıf dayanışması!
Fotoğraflar
İşyeri Ziyaretlerinden...
Genel Başkanımız ve Merkez
Yöneticilerimizin işyeri ziyaretleri devam ediyor.
26 Ağustos 2016 tarihinde Genel Başkanımız
Adnan Serdaroğlu, Genel Eğitim Sekreterimiz Seyfettin Gülengül ve şube
yöneticilerimiz, Anadolu Şubemize bağlı Başöz Enerji işçileriyle birlikte...
Başöz Enerji
Genel
Başkanımız Adnan Serdaroğlu, Genel Eğitim Sekreterimiz Seyfettin Gülengül ve
şube yöneticilerimiz, Kocaeli Şubemize bağlı Erciyas Çelik Boru işyerindeki üyelerimizi tezgah başında ziyaret
ettiler.
Erciyas Çelik Boru
Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu, Şube yönetim kurulu üyelerimizle birlikte
Gebze Şubemize bağlı toplu iş sözleşme görüşmeleri başlayan Schneider
Enerji, Alstom ve Cengiz Makina işyerindeki üyelerimizi tezgah başında ziyaret
ettiler.
Cengiz Makina
Schneider Enerji
Alstom
Terör karanlık yüzünü, bu kez Gaziantep’de gösterdi...
Üstelik insanların en mutlu gününde bir düğün gecesinde
patlatıldı
bomba...
54 can daha ayrıldı aramızdan…
Ateş herkesi yakıyor!
Lanet olsun teröre, lanet olsun şiddet ve kandan beslenenlere...
Hepimizin başı sağolsun!
Yaralılara acil şifalar diliyoruz...
Yöneticilerimiz
basın mensupları ile buluştu
20
Ağustos CUMARTESİ günü
Genel Merkez yöneticilerimiz
Sapanca Eğitim ve Sosyal Tesislerimizde basın emekçilerine gündemdeki
konuları değerlendirdi...
Basında Sendikamız
Fotoğraflar
ABB Kartal ziyareti
Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu, Genel Örgütlenme Sekreterimiz Hami
Baltacı ve şube yöneticileri ile birlikte ABB Kartal fabrikasını ziyaret
ederek tezgah başında işçilerle görüştü, gündemdeki gelişmeler hakkında
bilgi verdi.
Fotoğraflar
Sendikamızın girişimi ile,
Oyak Renault'ta sözleşmeli çalıştırılan
yeni işçiler bundan böyle kadrolu.
Bilindiği gibi Oyak Renault’ta işe yeni alınan işçiler altı ya da 11
aylık sözleşmelerle işbaşı yaptırılıyor. Sözleşme süresi sona erince de
ya gönderiliyor ya da kendisine “seni kadroya aldık” deniyor. Bu
yıllardır böyle uygulanıyor ve aslında yasal değil. Yapılan işin
niteliği açısından 2 aylık deneme süresi sonunda diğer işçiler gibi
sözleşmelerinin belirsiz süreli olarak kabul edilmesi, yani işçilerin
tabiriyle kadrolu olarak çalışması gerekiyor.
Bu konuda sendikamız bir süre önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Bursa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne yaptığı başvuruda konuyu dile
getirmiş, Oyak Renault’ta inceleme talep etmişti. İnceleme sonuçlandı.
Bakanlığın konuyla ilgili aldığı kararda, işçilere deneme amaçlı belirli
süreli iş sözleşmesi düzenlendiğinin anlaşıldığı, bunun objektif iyi
niyet kurallarına uygun olmadığı, konunun tespit edildiği tarih
itibariyle fabrikada bu şekilde çalıştırıldığı anlaşılan 1022 yeni
işçinin iş sözleşmelerinin belirsiz süreli olarak kabul edilmesi
gerektiği yer alıyor.
Yani sendikamızın girişimleri sonucu Oyak Renault’ta artık altı aylık,
11 aylık sözleşme dönemi bitmiştir. Tüm işçilerin deneme süresi iki
aydır. İşe yeni başlayan her işçi bu sürenin sonunda diğer işçilerle
aynı haklara sahiptir.
35 yıldır bu fabrikada yetkili olan sendikanın, yıllardır işçilerin
böyle çalıştırılmasına göz yumması, işçilerin neden bu sendikadan
kurtulmaya çalışmak istediklerinin sadece ufak bir örneğidir.
CHP eski İstanbul milletvekili Kadir Gökmen Öğüt, sendikamızı ziyaret
ederek Renault örgütlenme süreci başta olmak üzere genel sorunlar ile
ilgili bilgi alışverişinde bulundu.
5 Mayıs Şube'de basın toplantısı
Fabrikanın üç haftalık revizyon duruşunda
olduğu şu dönemde, fabrikada çalışmaya devam eden yeni işçilere yönelik
baskılar artmış durumda. Kimi zaman şirket yöneticilerinin isimleri
kullanılarak, kimi zaman doğrudan bazı idareciler devreye girerek yeni
işçilerin sendikal tercihlerine müdahale ediliyor.
Genel
Başkanımız Adnan Serdaroğlu 5 Mayıs Şubemizde düzenlediğimiz basın toplantısında
konuyla ilgili gelişmeleri ve tüm ayrıntıları basın
mensupları ve kamuoyu ile paylaştı.
Basın açıklamamız
Basın toplantısı çağrımız
NCR BİLİŞİM İŞÇİLERİ
SENDİKAMIZDA ÖRGÜTLENDİ
Merkezi İstanbul Altunizade’de bulunan ve Türkiye’de 81 ilde
ATM(Bankamatik) teknik servisi olarak hizmet veren NCR BİLİŞİM SİSTEMLERİ
işçilerinin sendikamızda örgütlenme mücadelesi başarıyla sonuçlandı.
Sendikamız 27 Temmuz tarihinde yasal çoğunluğu sağlayarak Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı’na çoğunluk tespiti için başvuruda bulundu. Yetki
başvurumuzu inceleyen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yasal
çoğunluğumuzu onaylayarak, çoğunluk tespitini 2 Ağustos tarihinde
sendikamıza ulaştırdı.
Sendikalaşma hakkı, sendika seçme özgürlüğü
anayasamız ve yasalarla, uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmış
en temel evrensel haklardan biridir.
NCR BİLİŞİM işvereninin işçilerin en temel yasal haklarından olan
sendikalaşma hakkına saygı göstermesini ve bu sürecin sorunsuz bir biçimde
toplu sözleşme aşamasına kadar karşılıklı diyalog zemininde sürdürülmesini
temenni ediyoruz.
TM temsilcisi, işe yeni başlayan işçileri toplamış bakın
Genel Müdür’ün adını kullanarak onların sendika tercihine nasıl müdahale
ediyor:
TM’nin Oyak Renault’taki temsilcileri, yeni işçilere
baskı yapıyor. Baskı yaparken şirket yöneticilerinin isimlerini
kullanıyor. Bunun suç olduğunu ortada. Bu konuda Oyak Renault yönetimini
de defalarca uyardık. “Yok böyle bir şey, hani delil” deniyordu.
Alın size delil.
TM temsilcisi Ayhan Can, işe yeni başlayan işçileri toplamış bakın Genel
Müdür’ün adını kullanarak onların sendika tercihine nasıl müdahale
ediyor:
“Bu fabrikaya Tunç Başeğmez geldi. Otuz küsür yıldır bu fabrikada Türk
Metal organize. Yani buraya başka bir sendikanın sokulmayacağı kesin.
Tunç Başeğmez de bu yüzden geldi.”
TM’nin temsilcisi, yeni Genel Müdür’ün geliş nedeninin fabrikaya başka
bir sendikanın sokulmaması için, fabrikanın TM’de kalmasını sağlamak
için olduğunu söylüyor. Yani Genel Müdür’ün “kendi adamları” olduğunu
ima etmeye çalışıyor.
İnkar edeceklerini bildiğimiz için, bu konuşmanın ses kaydını
paylaşıyoruz.
Şimdi sadece Oyak Renault işçileri değil, tüm kamuoyu şu sorulara yanıt
bekliyor:
TM temsilcisi, Oyak Renault fabrikasının yeni atanmış Genel Müdürü Tunç
Başeğmez’in adını nasıl kullanabiliyor? Nereden güç alıyor? Nasıl bu
suçu işleyebiliyor? Genel Müdür’ü de işlediği suça nasıl ortak
edebiliyor? Oyak Renault yönetimi TM temsilcisinin işlediği bu suça
sessiz kalarak suça ortak mı olacak yoksa gereğini yerine getirecek mi?
Bu sorular Oyak Renault işçilerinin, ulusal ve uluslararası sendikal
hareketin ve metal işçilerinin hak alma mücadelesini an be an izleyen
tüm kamuoyunun yanıtlanmasını istediği sorulardır?
Biz sendika olarak harekete geçiyor, suç duyurusunda bulunuyoruz.
TM, boşuna uğraşıyor. Kimin adını kullanırsanız kullanın, neyle tehdit
ederseniz edin Oyak Renault işçileri Birleşik Metal'de yoluna devam
ediyor. Kimse sökülmüyor. Mayıs ayında yetkiye emin adımlarla yürüyor.
Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) Sosyal Devletin İnkârıdır!
Özel bireysel emeklilik sistemine girişi zorunlu hale getiren
“Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik
Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” ile:
45 yaş altı tüm çalışanlar sisteme girmek zorunda kalacak.
İsterlerse 2 ay sonra sistemden ayrılabilecek.
Çalışanın katkı payı, prime esas kazancının yüzde 3’ü olacak.
Tutar işveren tarafından BES şirketine aktarılacak.
Bu tutarı iki katı arttırmaya veya yüzde 1’e kadar düşürmeye Bakanlar
Kurulu yetkili olacak.
Sisteme girişte, bir defaya mahsus olmak üzere “cayma hakkının
kullanılmaması” halinde bin TL ilave devlet katkısı verilecek.
Yüzde 25’lik devlet katkısı sürecek.
Ülkemiz zor günlerden geçiyor. Cumhuriyetin temel değerleri olan
laikliğin, demokrasinin, Hukukun ve Sosyal Devlet niteliğinin çiğnenmesi
ülkemizi kaosa sürüklemiştir. Bu kargaşa, toz duman içerisinde emek
karşıtı bir yasa çıkarma çabası apaçık fırsatçılıktır.
Basın açıklamamız
DİSK Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları
Merkezi
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Raporu
Sendikamız
Sınıf Araştırmaları Merkezi (BİSAM) tarafından hazırlanan Enflasyon ve
Hayat Pahalılığı raporunun sonuçlarına göre TÜİK tarafından yüzde 1.16
olarak açıklanan aylık Tüketici Fiyat Endeksi’ndeki artış, yevmiyeli
olarak çalışanlar için yüzde 1.45 olarak gerçekleşirken, işverenler için
yüzde 0.93 olarak gerçekleşti.
1) Temmuz 2003-Temmuz 2016 dönemleri arasında genel TÜFE yüzde
183 artış gösterirken bu oran düzenli ücretlilerde yüzde 201, 2) Nitelik Gerektirmeyen İşlerde Çalışanlar için yüzde 211, 3) Temel gelir kaynağı ücret ve yevmiye olanlar için yüzde 202, 4) Nüfusun en yoksul % 20’lik kesimi için yüzde 212 oldu. En
zengin yüzde 20’lik dilim için ise enflasyon yüzde 197 olarak
gerçekleşti. Buna göre enflasyon yoksulu daha fazla vurdu.
Basın açıklamamız
Cengiz Makina'dan üyemiz, örgütlenme sürecinde gösterdiği büyük çaba ve
mücadelesini asla unutmayacağımız Mahir kardeşimizi (Mahir Alica),
beklenmedik bir kaza sonucu yitirmenin üzüntüsü içerisindeyiz.
Beraberinde kardeşi Mert Alica ile birlikte denize kurban verdiğimiz
henüz 27 yaşındaki arkadaşımıza rahmet, sendikamız üyelerine, çalışma
arkadaşlarına ve ailesine başsağlığı ve sabır diliyoruz.
Mata İşyerinde İlk TİS İmzalandı
İstanbul 1 No’lu şubemize
bağlı Mata Ahşap ve Otomotiv San. Tic. A.Ş. işyerinde başından
sonuna kadar işçilerin ve temsilcilerin katılımı ile sürdürülen görüşmelerimiz
sonucunda 25
Temmuz 2016 tarihinde anlaşmayla sonuçlandı.
Elde
edilen kazanımlar basın açıklamamızda.
Mata
işçileri, Birleşik Metal-İş Sendikası’nda örgütlenerek, ilk toplu
sözleşmelerine kavuştular. Böylece, örgütlenen ve mücadele eden işçilerin
Sendikaları aracılığı ile güvenceli çalışma ve iş koşullarının
iyileştirilmesi, daha iyi ücret ve sosyal haklara kavuşacaklarını tüm metal
işçilerine bir kez daha gösterdiler.
Basın açıklamamız
Karanfilin Çağrısı
Onursal Başkanımız Kemal Türkler'i anma etkinliği,
22 Temmuz'da
sendikamızda yapıldı.
• Açılış konuşması - Adnan
SERDAROĞLU
• “Kemal TÜRKLER Bize Bakıyor”
Okuma Tiyatrosu (İstanbul DÜŞ Sahnesi)
• Nilgün TÜRKLER SOYDAN, babasını anlatıyor
• Kemal TÜRKLER anısına hazırlanan “Karanfilin Çağrısı” isimli
kitabın
dağıtımı
• Etkinlik akışı içerisinde şiirler dinletisi
Fotoğraflar
Onursal Başkanımız Kemal Türkler'i anmak için, mezarı başındaydık.
Fotoğraflar
Bir Temmuz sıcağında kalleş
pusular kurularak canımızdan kopartılıp alınan Onursal Genel Başkanımız
Kemal TÜRKLER’i sevgi ve saygıyla anıyoruz.
Sendikamız, KETEV ve Türkler
ailesinin düzenlediği
Kemal TÜRKLER Anma Etkinliği Programı: 22 Temmuz 2016, Cuma Günü
Saat 10:00
Topkapı’da Mezarı Başında Anma
Saat 14:00 Sendikamız Kemal Türkler
Salonunda
Anma Etkinliği
• Açılış konuşması - Adnan
SERDAROĞLU
• “Kemal TÜRKLER Bize Bakıyor”
Okuma Tiyatrosu (İstanbul DÜŞ Sahnesi)
• Nilgün TÜRKLER SOYDAN, babasını anlatıyor
• Kemal TÜRKLER anısına hazırlanan “Karanfilin Çağrısı” isimli kitabın
dağıtımı
• Etkinlik akışı içerisinde şiirler dinletisi
Basın açıklamamız
Laik, Demokratik, Bağımsız,
Sosyal Hukuk Devleti
Diktatörlerin Değil
Emekçilerin Eseri Olacaktır!
Olağanüstü günlerden geçiyoruz. Ülkemiz bir kez
daha darbenin eşiğine gelmiştir. Dün gece akşam saatlerinde başlayarak
askeri darbe girişimi gündeme geldi. Ülkemiz geçmiş günlerden bugüne
defalarca darbe girişimlerine ve darbelere tanıklık etmiş ve bunun acısını
uzun yıllar üzerinde atamamıştır. Çok ağır bedeller ödemiştir.
Yıllardır ülkeyi yönetenlerin halkın inisiyatifini yok sayan, emeği ayaklar
altına alan, anti-demokratik yönetim anlayışıyla hukuku yok sayan, anayasayı
hiçe sayan, ne istediniz de vermedik tavrı ülkemizi bu günlere getirmiştir.
Geçmişten bugüne demokrasinin, hukukun, en temel insan haklarının askıya
alınması, özgürlüklerin yok edilmesi anlamına gelen darbelerden, emek
düşmanı yönetimlerden en büyük zararı halkımız ve emekçiler görmüş ve ağır
bedeller ödemiştir.
Hangi darbeci ve otoriter zihniyetten gelirse gelsin, hukukun devre dışı
bırakılması, Anayası’nın askıya alınması, özgürlüklerin kaldırılması asla
kabul edilemez. Türkiye emekçileri kararlılık ve sağduyu içinde hepimizin
ihtiyacı olan laik, demokratik, bağımsız, sosyal hukuk devletini yeniden
tesis edecektir.
Basın açıklamamız
Renault işçisi gerçekleri biliyor
ve sendikasını seçti
Türk Metal’in Oyak Renault işçilerinin
cezalandırılması ve işten atılmaları için işverene yazdığı yazıların
ulusal ve yerel basına düştüğü gün, bazı odaklar alel acele sendikamız
yöneticilerinin isimlerini de kullanarak açıklamalar yaptılar.
Birleşik Metal-İş, 2015 yılının Temmuz ayından
buyana Oyak Renault işçilerinin çoğunluk sendikasıdır. Onları temsil
etmektedir. 2017 yılının Mayıs ayında işyerinde yeni dönem toplu iş
sözleşmesi için yetki başvurusunda bulunacaktır.
Görüyoruz ki işçi düşmanı cephenin bütün çabası Oyak Renault işçilerinin
sendikal özgürlüğüne kavuşabilmesi için yürüttüğü bu mücadelenin
başarısızlıkla sonuçlanmasıdır.
Başta Oyak Renault işçileri olmak üzere sendikamız bu oyuna izin
vermeyecektir.
Basın açıklamamız
BİSAM
(Birleşik Metal-İş Sendikası Sınıf Araştırmaları Merkezi)
Enflasyon ve Hayat Pahalılığı Raporu
Enflasyon yoksulu daha çok vurdu
Sendikamız Sınıf Araştırmaları Merkezinin Temmuz raporuna göre, sofraların
vazgeçilmezi ekmek enflasyona yenildi; ekmekte, ette, kirada, toplu ulaşımda
alım gücü kaybı yaşandı!
Basın açıklamamız
Mücadele gücümüzü tazelediğimiz,
iyi, güzel ve mutlu günlerin yaşandığı
bayramlar dileğiyle...
Terörün çirkin yüzü, bu kez Atatürk Havalimanı'nda gösterdi kendini...
Lanet olsun teröre,
lanet olsun
şiddet ve kandan beslenenlere...
Ülkemize başsağlığı
diliyoruz...
NESTLE Grevine destek ziyareti
Genel Başkanımız ve Genel Örgütlenme Sekreterimiz, grevdeki NESTLE
işçilerini ziyaret ederek metal işçilerinin dayanışma duygularını
paylaştılar.
Halkın haber alma özgürlüğüne
yapılan saldırıları kınıyoruz.
AKP iktidarının toplumun bütün kesimlerine uyguladığı baskı artarak devam
ediyor. Hükümet; başta işçi sınıfı olmak üzere, kendinden olmayan
sendikalara, meslek odalarına, siyasi partilere, kadın ve gençlik
örgütlerine, çevre derneklerine, üniversitelere ve hatta sade yurttaşlara
yönelik her türlü baskı ve şiddeti reva görüyor.
Sınır Tanımayan Gazeteciler (RSF) Türkiye Temsilcisi ve Türkiye
Gazeteciler Sendikası üyesi Erol ÖNDEROĞLU, Türkiye İnsan Hakları Vakfı (THİV)
Başkanı Şebnem KORUR FİDANCI ve Ahmet NESİN’in tutuklanmalarının hiçbir
hukuki gerekçesi olmadığı açıktır.
Siyasi nedenlere bağlı olduğu görülen bu tutuklamalar başta olmak üzere,
halkın haber olma özgürlüğüne kasteden tüm baskı ve tutuklamaları
kınıyoruz
Basın açıklamamız
Bisikletli turculara jest...
"Bisiklet turu yaparken, yolu
Bandırma-Çanakkale yolundan geçenler, bu haber sizi ilgilendiriyor.
Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, Gönen'de bulunan
Kemal Türkler Tesislerine bisikleti ile gidenlere yüzde 10 indirim
uygulanacağını açıkladı.
Uzun yıllardır bisiklet kullanan Serdaroğlu, çadırı ile gelen turcuların da
ücret ödemeden tesislerde çadır kurabileceğini belirtti..."
Emeğinin karşılığını almak ve özgürlük
demektir Bisiklet...
TOR DEMİR’de sendikal dönem başlıyor.
Manisa Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulu TOR DEMİR fabrikasında işçilerin
sendikalaşması sonrası yaşanan olumsuzluklar, işverenlik ve sendikamız
arasında yapılan görüşmelerin ardından ortadan kaldırılmış, işyerinde
sendikal hakların tanınması konusunda karşılıklı mutabakat sağlanmıştır.
Basın açıklamamız
Metal işçileri 15-16 Haziran büyük işçi
direnişinin 46. yılında yine
sokaklarda
yine alanlarda.
Organize Sanayi Bölgesi girişinde buluşup, 75 gündür
direnen NSK Armatür
direnişçileri için yürüdü metal işçileri.
Yürüyüşün ardından fabrika önünde TOMA ve polisler karşıladı işçileri.
İçerdeki servisleri bırakmayan işveren, dışarda silahların gölgesi ile
basın açıklamasını yapan Genel Başkanımız Adnan Serdaroğlu, mücadelenin
süreceğini, metal işçilerinini yılların birikimi ile haklarımıza sahip
çıkacağını haykırdı bir kez daha...
NSK Armatür'ün bağlı olduğu İspanyol Roca Sanitario
Grubu işyerlerinde örgütlü olan UGT-FICA Sendikası Roca Grubu
Kordinatörü ve Yapı Malzemeleri Sektörü Başkanı JUAN CARLOS BARRER da
eyleme katıldı.
İşyeri Ziyaretlerinden
Genel Başkanımız ve Merkez Yöneticilerimizin işyeri ziyaretleri
devam ediyor.
Anadolu Motor
Termo Makina
15-16 Haziran 1970 İşçi Sınıfının Şanlı Direnişinin 46. Yılı’nda
MÜCADELE DEVAM EDİYOR!
15-16 Haziran 1970 tarihi, Türkiye sendikal hareketinde çok önemli bir
dönüm noktasıdır...
15-16 Haziran, Türkiye işçi sınıfının sendikalaşma hakkını korumak için
harekete geçtiği gündür…
15-16 Haziran büyük yürüyüşü, işçi ve emekçinin rastgele bir öfkesi değil,
kararlı ve bilinçli bir tepkisidir.
İki gün boyunca İstanbul sokakları demokratik haklarının bir parçası olan,
örgütlenme ve toplu sözleşme haklarını koruyan yüzbinlerce emekçinin
sesine tanık oldu. Hükümetin yapmaya yöneldiği değişiklik, işçilerin
tabandan gelen öfke ve eyleminin duvarına çarparak geri çekildi.
İSTANBUL:15 Haziran Çarşamba SAAT:
15.00
YER: Birleşik Metal-İş Konferans Salonu
PROGRAM:
AÇIŞ KONUŞMASI: Adnan SERDAROĞLU (Birleşik Metal-İş Genel Başkanı)
BELGESEL FİLM: İki Uzun Gün Bir Uzun Yürüyüş Senaryo: Kamil ATEŞOĞULLARI
TANIKLIK: 15-16 Haziran'ı Yaşayanların Tanıklıkları Mehmet KARACA, Atilla
ÖZSEVER, Yaşar SOYKAN
MÜZİK: 15-16 Haziran'ı Yaşayanların Oluşturduğu Koro: Marşlar/Türküler.
ESKİŞEHİR:16 Haziran Perşembe
- Organize Sanayi Bölgesi girişinde buluşma… SAAT: 16.30
Anayasal haklarını kullandıkları için işten atılan ve direnişlerinin 75.
Gününde NSK (Öznur Pres) işçileri ile dayanışma… Yürüyüş ve Genel
Başkanımız Adnan Serdaroğlu'nun katılımıyla basın açıklaması.
Basın açıklamamız
NSK işçilerinin direnişi,
uluslararası alana taşındı
IndustriALL’ın Madrid’de yapılan
Genel Kurulunda, NSK’nın bağlı olduğu İspanyol Roca grubunda örgütlü
sendika ile görüşen Genel Başkanımız ve Genel Sekreterimiz, önümüzdeki
süreçte yapılacak işbirliği ve ortak mücadeleyi planladılar.
Basın açıklamamız
38 ülkenin
sendikaları birarada
IndustriALL Avrupa Genel Kurulu Madrid'de başladı.
Sendikamızı temsilen Genel Kurula Genel Başkanımız ve Genel
Sekreterimiz delege olarak katıldılar.
6.9 milyon üyeye sahip Avrupa Sanayi Sendikaları
Federasyonunun 38 ülkeden 185 sendikanın katılımıyla toplanan
kongresinde, Genel Başkanımız ve Genel Sekreterimiz temaslarını
sürdürüyorlar.
Genel Temsilciler Kurulu
Sonuç Bildirgesi
Genel
Temsilciler Kurulumuz, 4 Haziran 2016 tarihinde Gönen Kemal Türkler Eğitim ve
Tatil Tesislerinde toplandı. Kurulumuz Zafer Aydın ve Melih Biçer
tarafından hazırlanan sendikamızın ve DİSK’in tarihinde mihenk taşı olan KAVEL direnişinin belgesel gösterimi ile başladı. Ardından İSİG başlığı
altında “Çalışma Hayatının Meçhul Yüzü: Meslek Hastalıkları” başlığındaki
sunum Dr. Arif Müezzinoğlu tarafından yapıldı. Genel Başkan Adnan
Serdaroğlu’nun açılış konuşmasının ardından söz alan temsilciler ülkemizde
ve dünyada meydana gelen siyasi gelişmeleri değerlendirildi. İşçi sınıfını
ve sendikaların içinde bulunduğu durumu, kazanılmış haklarımıza yönelik
sermaye ve hükümetin saldırılarını değerlendirdi ve aşağıdaki sonuç
bildirisini kamuoyuyla paylaşma kararı aldı
Sonuç Bildirgesi
ENFLASYONUN ADALETİ YOK!
GİZLİ YOKSULLAŞMA % 16’YI BULUYOR!
DİSK Birleşik Metal-İş Sendikası
Sınıf Araştırmaları Merkezi
Enflasyon ve Yoksulluk Araştırması
03/06/2016
Enflasyon,
fiyatlar genel düzeyinin etkili bir şekilde devamlı yükselmesi nedeniyle
paranın sürekli olarak değer kaybetmesi, bunun sonucu olarak da
tüketicilerin satın alma gücünü yitirmesi olarak tanımlanmaktadır. Bu tanım
çerçevesinde enflasyon çeşitli mal ve hizmetlerin fiyatlarında yaşanan artış
veya düşüşlerin ortalama olarak yansımasını temsil etmektedir. Fiyatlardaki
eğilimin tespit edilmesi için kullanım yaygınlığı olan çeşitli mal ve
hizmetlerde ki değişimler izlenmekte ve fiyat indeksi oluşturulmaktadır.
Türkiye’de Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından oluşturulmuş Üretici
Fiyat Endeksleri ve Tüketici Fiyat Endeksi bulunmaktadır. Bunlardan Tüketici
Fiyat Endeksi, fiyat hareketlerinin takibi, ücret ve maaş artışlarının
belirlenmesi, hayat pahalılığının ölçülmesi gibi pek çok alanda
kullanılmaktadır.
.JPG)
